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第46章 公司存亡之艰难抉择（第2页）

经过几天几夜的反复斟酌和权衡，慕容瑶和林晓终于做出了决定。

他们决定先寻找新的投资者，同时对部分非核心项目进行优化和调整，而不是直接裁撤，尽量为员工重新安排合适的岗位。

在市场竞争方面，他们选择了一个折中的策略，适度降低部分产品的价格，同时加大研发投入，提升产品的品质和附加值。

他们开始马不停蹄地行动起来。

慕容瑶频繁地与潜在的投资者会面，详细介绍公司的发展前景和未来规划，努力说服他们为公司注入资金。

林晓则亲自监督项目的调整工作，确保在优化的过程中尽量减少对公司正常运营的影响。

然而，事情的进展并不顺利。

一些投资者对公司的现状表示担忧，提出了苛刻的投资条件。

项目调整也遇到了一些阻力，部分员工对新的工作安排不太满意。

“林晓，这比我们想象的还要困难。”

慕容瑶看着一份被拒绝的投资意向书，神情沮丧。

林晓拍了拍她的肩膀，鼓励道：“别灰心，我们再想想办法。

总会有转机的。”

就在他们感到几乎绝望的时候，一家知名的投资机构对他们的公司表现出了兴趣。

经过几轮深入的谈判，双方终于达成了投资协议。

同时，林晓通过耐心的沟通和合理的补偿方案，成功地解决了员工对项目调整的不满。

公司的资金问题得到了缓解，项目调整也顺利完成，工作效率逐渐提高。

但是，新的问题又接踵而至。

由于在价格战中降低了部分产品的价格，公司的利润大幅下滑，财务状况依然严峻。

慕容瑶和林晓再次陷入了焦虑之中。

他们开始思考如何在提升销售额的同时，提高产品的利润率。

慕容瑶提出开发新的高端产品线，以满足对品质和价格不太敏感的客户需求。

林晓则认为应该进一步优化生产流程，降低生产成本。

经过市场调研和分析，他们决定双管齐下。

一方面，组建了专门的研发团队，投入到高端产品的开发中；另一方面，邀请了行业内的专家，对生产流程进行全面的评估和改进。

在这个过程中，他们遇到了技术难题、人才短缺等一系列问题。

但是，慕容瑶和林晓始终没有放弃，他们带领团队克服了一个又一个的困难。

终于，高端产品成功上市，受到了市场的热烈欢迎。

生产流程的优化也取得了显着成效，成本大幅降低。

公司的利润开始逐步回升，财务状况逐渐好转。

经过这一系列的波折，慕容瑶和林晓深刻地认识到，经营一家公司充满了挑战和不确定性，但只要他们团结一致，勇于决策，就没有克服不了的困难。

然而，他们还没来得及喘口气，新的市场变化又摆在了他们面前，他们又要开始迎接新的挑战……

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