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第三十九章 辞职走人（第3页）

网络那头隔了片刻，说道，“我准备把国风墅交出去了，现在尚海墅的工作每天忙到半夜才能回家。”

“那破项目有啥好的，回来做国风墅呀。”

“不回，你倒是可以来我们尚海墅。”

林丽发了个勾手的表情包过来。

颜明月回了个翻白眼的表情包过去，“不去，林丽跟国风墅一起才是绝配，要不是因为这项目跟你，我早就不干了。”

其实田田负责项目一段时间后，因为相关工作完全推动不下去，领导就将她调到尚海墅，林丽重回国风墅。

尚海墅论品质虽然不及国风墅，但对唐黄来说，是当下要回笼资金的更重要项目，田田显然胜任不了。

最后是林丽继续负责尚海墅，同时协助田田推进国风墅的工作。

不到半年时间，国风墅的项目经理就换了三个，可见唐黄的内部管理很混乱。

上午十点多钟，林丽在国风墅的工作群里给大广发信息，“把你们几个人的名字，职位和手机号发过来。”

大广立马将写有设计、策划以及客服的相关信息发过去。

过了大约半小时，钱进在公司大群里发了条信息@几个客服，“把各项目的团队成员名字、手机号汇总发给我，唐黄那边要，职务都写成总监。”

一顿操作下来，工作群里刷屏了一排排总监的信息，除了国风墅团队已提前发给林丽的成员信息之外，全公司所有人都是总监。

而颜明月负责的京海园，她依然是策划。

细看下来，全公司十三个人就有十二个总监，就颜明月一个打杂的。

虽然颜明月知道这些都只是做给客户看的，没什么实质意义，但这件事让原本早已怨气十足的她又多添了几分不满。

钱进显然忽略了一件事，这些信息最终都是汇总到唐黄品牌部的，到时一眼望过去，整个公司全是总监，当甲方是傻子呢。

到了下午，另一个开发商也要服务团队的人员名单。

相同情况竟然在同一天出现，这样的事看起来总是有些奇怪，但钱进似乎并不在意，以同样的操作给开发商。

香湖湾开盘后，唐黄启动了全员营销模式。

即是让全员卖房，也是让全员买房，就连非凡广告都被推销了。

玲玲说，“去他们项目开会，营销总就劝我们买香湖湾，说首付只要二十万，机不可失，时不再来。”

听着很便宜，大广心动了，甚至鼓动大家凑钱一起买来投资。

而唐黄集团每周安排三场香湖湾宣讲会，召集员工们去买那边的房子。

所有买房员工都没想到，数月之后，这个让大家承载着无论度假还是发财梦想的房子，会成为灾难的开始。

在小会议室里，京海园项目组与曾奔开视频会议，讨论年度营销推广的创作内容。

方案已经提交，但曾奔看后不满意，又提了一堆意见，“把你们能想到的推广媒体都加进去，网络的，户外的，电梯的，还有交通这些……”

颜明月看着PPT里广告媒体这一页满满当当的内容，疑惑地问，“原来列的媒体够全面了吧，基本上各大主流媒体都列出来了，如果加你们当地的媒体，那需要你这边提供给我们。”

“你们不会上网找吗？”

“我们负责营销推广并不代表什么都能面面俱到，当地媒体哪些投放效果更好，这肯定是你们比我们更清楚。”

曾奔一副不耐烦的语气说，“行吧，我到时候找几家给你。”

略顿了顿，她再说，“示范区开放，样板间开放的活动创意太平淡了，再多想一些创意。”

“活动这块不是由公关公司负责吗？”

“公关公司要想，你们也要想。”

颜明月心里的火苗子开始有往上蹿的势头，平时唐黄项目的活动创意都由公关公司负责，曾奔是嫌广告公司还不够忙吗。

虽然心里不满，但她还是努力压着火。

“还有渠道这块，多想想拓客方式，比如组织免费一日游，来就送礼品这类的，我们这边有个项目做这样的活动聚人气挺好。

送的礼品不能太贵，不然营销费又高了。”