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第九十七章 吉卜力职工委员会（第3页）

“工作强度是大，但是员工的薪资水平也远远高过行业水平。

后续我会不断引进先进技术，让吉卜力工作室保持技术迭代的领先优势。

吉卜力工作室以后会有自己的技术研发中心。”

“原画师人才方面。

吉卜力和虫制作株式会社可以一起推动行业内的证书机制，鼓励职业学校组织培训，让更多学生们考取原画师鉴定书。

确保行业内源源不断有年轻人才的加入……”

更木剑八在天马行空的勾勒大饼，宫崎骏深受鼓舞，不再犹豫，表示会全力以赴，做好吉卜力工作室。

“更木剑八台长，虫制作株式会社两倍以上的工作强度，是否可以再讨论一下。

99股份都分给员工的魄力，我很欣赏。

可是，这种透支生命式的工作绩效考核，实在太勉强了。”

高畑勋对于工作考核制定方面，还是提出了一些不同意见。

更木剑八说道：“高畑勋君，你知道生存的法则吗？”

高畑勋：“生存的法则？”

更木剑八看着墙上“天下に布武し，内容を制覇する”

的横幅，说道：

“生存法则很简单，就是忍人所不忍，能人所不能。”

“忍是一条线，能又是一条线。”

“这个两者之间架设生存空间。

如果我们真能做到。

忍人所不忍，能人所不能。

那我们的生存空间就比别人大。”

“资本市场竞争是非常残酷的。

胜负往往就是在毫厘之间，两败俱伤，如果你比他多一口气你就是赢家。”

………………

两人离开东京电视台大楼，更木剑八说的“生存法则”

给这两位年轻的动画人，带来了很大震撼。

谁也不知道，采用全新组织架构的吉卜力工作室，会在未来对整个世界的文娱产业，带来怎样的超级冲击……