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第九十七章 吉卜力职工委员会（第2页）

理论上，吉卜力的股权模式，杜绝了外部投资者的存在，不会有投资者指手画脚，确保公司完全按照三人团队的意志运行。

……………………

“这个模式很有创意。

可是，更木剑八台长，你可以获得什么呢？”

高畑勋其实对于金融股权这些事情，也只是在杂志上看到。

但是，听了更木剑八的详细描述，这么大的投资金额，只获得o6的股权，靠着这个股权比重的分红，根本不可能回本。

资本家是不会做无利润的投资生意。

更木剑八这样一个成功的电视台台长，当然不可能是一个无脑投资的白痴。

“吉卜力会成长为一家世界级的动漫制作公司。

那个时候，即使o6的股权，也可以获得巨大的利润。

你们的o2股权也一样，会获得丰厚的回报。”

更木剑八吐了口哈瓦那雪茄的烟。

“世界级……”

宫崎骏听完更木剑八对“员工集体持股模式”

的阐述，觉得眼前一亮，这个方式的确可以解决原画师的待遇和积极性问题。

毕竟，不是每一个动画工作室都有一位手冢治虫坐镇，身先士卒，鼓励士气，靠着精神激励着大家做燃料。

出全资的投资方只占o6的股权，这种项目模式，除了更木剑八这样的动漫狂热爱好者，应该不会有人再投了。

另外，吉卜力职工委员会的存在，可以确保宫崎骏和高畑勋对工作室的决策权，不会被持股的员工们给裹挟。

宫崎骏知道以后资本市场不可能再有这样的机遇了。

………………

“胜则举杯相庆，败则拼死相救。”

更木剑八放下雪茄，接着说道：“但是，公司要实行末位淘汰制，对于吉卜力工作室的员工考核制度，将会是行业最严格的。

换算过来的话，考核强度至少是虫制作株式会社的两倍。”

“虫制作两倍的工作强度？”

宫崎骏和高畑勋倒吸一口凉气。

虫制作株式会社对于原画师的压榨，在业内已经是炼狱级别的。

现在，这个新成立的吉卜力工作室，工作强度还要超过虫制作株式会社，那简直是无间地狱。