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第217章进步才有机会（第1页）

半年前，江山分管的产业园，孵化了一个新项目。

最近公司打算，独立成立公司，好好打造。

这就涉及到一套新的班子，关于新公司的总经理人选，公司有两个选择，一个是江山，一个是任强。

江山胜在工作扎实，管理能力强，搭班子的经验也得到过验证。

任强胜在会做人，解决问题有方法。

其实大部分人，都还是觉得江山的胜算更大，毕竟这个产业园的前前后后都是江山全部统筹下来的，特别是招商。

说起招商，江山的感触也是最深。

招商和业务很相似，招商的过程中，各种奇葩情况都遇到过，特别是遭到拒绝，那更是常有的事情。

记得那时候招商，江山自己不做，都安排到了下面的人做。

但是有一次，他在互联网茶馆招待客户的时候，正好遇到关涛也在和招商的潜在客户喝茶聊事。

当对方问到关涛，是否可以分100平米的仓库时，江山都为关涛犯难，毕竟这个问题自己也回答不上来。

江山就想，哪怕自己做事，有时候都会有没有权利烦恼，就不要说下面的人做事了，肯定也会遇到很多类似的，有招但是没有足够匹配的权力。

虽然之前招商工作看似做的不错，公司的业务做的好像也蛮好，但是本质到底是怎么样的，大家可以扪心自问一下，比如在自律方面，在对员工方面，在对客户方面，在对对手方面，你有什么智慧的高招，如果没有，你的业务还不错的话，那么你该反思了。

记得有一次去金城，去了一周，客户愣是连面都没有给见，关键还是提前约好的，前面就说开会，后来又说忙其他事情，最后再问，干脆就不回信息了。

还有一次在武城，也是类似的经历，原本说好的是三家公司一起进行宣讲，结果去了就让在酒店等着，再说，待到宣讲会那天，又说因为有特殊情况，暂时还不能让宣讲，甚至连会议室都不让进。

开始，对这些情况江山还不解，甚至内心还会埋怨对方，这不是耍人玩呢嘛。

有机会合作就合作，没有机会合作，也没有必要拖着对方，爽快的说出来有那么难嘛。

但是结合过往自身经历，江山又帮对方找到了这样做的合理性，也许人家也有自己的难处，比如自己那些年自己做招聘，哪怕遇到不合适的面试者，自己表面上也不会显露出来，也会笑着对对方说，等候通知，结果就是没有通知。

为什么自己会作出这样的选择，因为怕出事，安全起见。

如果你坦诚告诉候选人不合适，有的员工认死理，非要让你说出为什么他不合适，见仁见智，这怎么好说解释的清楚。

你说了原因可能他还是不服气，甚至出现纠纷都是有可能的。

当然还有太多其他方面的原因，总之“回去等通知”

这样的回复，相对折中的一个办法，虽然谈不上是多好的办法，但绝对保险。

这件事，甚至还让江山领悟到一个道理，不知道真实原因就不要试图要答案，不能理解就忘却。

任何事情在事前，特别是不确定的情况下，你可以满怀期望，但不要定具体的目标，因为不确定的目标订了，最后留给你的，只会是失望。

人生这个阶段叫理解。

这天江山一家人，在小区周边吃饭，回去的时候，双胞胎愣是耍赖不肯定，没有办法，只能打车了。

江婷走在前面，随手示意喊了一部出租车，那位出租车司机自江山他们上车就开始埋怨，意思这一单不划算，实在不划算。