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第十一章 一如既往（第3页）

虽然自己没有签收材料。

但对方老板只要跟戚明的上司打个电话，这事就会不了了之，这问题戚明也是知道的。

只是想用余小鱼发泄下罢了。

就算对方肯更换，面对那么大的量，对方赶工也不可能今天交货。

但今天这批货就要跟着集装箱出口。

唯一可行的是让对方，将实在看不下去的一些料更换掉。

余小鱼马上电话通知对方公司，说明问题的严重性，让对方中午前带好符合标准的材料过来进行替换。

当然口气还是很低调的。

毕竟连自己的老板都不敢得罪的人。

自己一个小兵哪有什么权利跟人家去扛啊。

但今天的余小鱼跟以前不一样了。

以前他肯定是低着头任凭戚明狮子吼。

今天他站直了身子，眼睛直直的盯着戚明。

而且脑子没有被戚明的咆哮所打扰。

而是不停的想着如何解决这样的问题。

会面对什么困难，时间会延误多少等等。

看来有了钱人的精神状态还是不一样的。

不用担心上头不开心就开了自己。

虽然上头也不可能因为这些事情来让你辞职，这公司开了那么多年，从来没有发生过这样的事情。

最多如果你反抗的激烈了，给你小鞋穿穿罢了。

电话打完了，把处理的方法和大概情况跟戚明说了一遍。

对今天的余小鱼的转变，戚明也有点接受不了。

本来还想发泄下的情绪一下卡住了。

有点惺惺的哦了一声就走了。

处理完这边，余小鱼马上开着叉车跑另一个车间去。

那地方还在打包国内产品。

那个包装公司还是比较不靠谱的，他们公司的一线工人，想怎么干就怎么干，更本不考虑你公司的规章制度如何。

最经典的是，让他们不要抽烟，人家偏抽，而且还是在包装仓库，一不小心就能烧起来的。

厕所就在离他们50米的地方，不高兴走那么远，就直接在机器旁边小便了。

看到这样的情况真的是惊讶的余小鱼掉了下巴。

而告诉他们的老板的结果，只是打了个哈哈就过了。

反到是被戚明教育为什么不跟他们讲进厂后的规矩。

那个时候，余小鱼很想问戚明，你带朋友去吃饭，会教育他们吃饭一定要用筷子，不能用手吗？

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