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第15章 SCI论文级别的方案（第1页）

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15SCI论文级别的方案

苏杨正襟危坐。

这是他第一次和这么多领导坐在一起，心中又是兴奋又有点紧张，不过很快就调整好心态了，现在的他被系统改造了一番，早已经不是以前的那个苏杨了。

会议很快开始。

连长环视一圈，旋即看着指导员开口说道：“开始吧。”

指导员点了点头，旋即开始主持起了会议：“同志们，刚才我们讨论了七连训练中存在的各种问题，那么接下来，我们说一说下一步怎么做的问题！

今天早上的事大家都见了，一百多个人，五十多个训练伤，而且，下个星期派到旅部参加比武的几个同志也都有不同程度的训练伤，尤其以李阳同志为重，已经得了轻度的横纹肌溶解综合症，很可能会影响到比武！

同志们，这可不是一个小问题，这是事关我们七连生死存亡的大问题，我们必须引起重视！

毫无疑问，要是再这样下去，训练伤可能更多，但要是我们停止训练.....”

指导员环视一圈，这才不疾不徐地说道：“所以，毫无疑问，下一步我们必须改革，但怎么改，往哪儿改，这却是一个问题，大家都说说吧？哪一位同志先说说自己的意见？”

但没有人开口，大家都只是正襟危坐，目光低垂。

七连原来的训练可不是这个样子的，七连原来的训练强度只有现在的一半，所以大家都不觉得怎么样，训练伤也很少。

之所以会变成现在这样，全是连长霸道的一意孤行，一个月内强行把训练强度提升到了现在这个地步，不出训练伤才是怪事呢。

但现在却要大家说意见，谁敢说啊，这不就是叫大家和连长对着干吗？

再说了，这叫大家怎么说，训练要搞，训练伤要少，世界上哪儿有这样的好事？

训练伤和训练量之间的矛盾是不可调和的！

所以大家都只能沉默以对。

指导员见大家都只是沉默着，心中有点生气，眼前的这几个排长，平日里总是不停地来找他诉苦，可是关键时刻，却一个个掉了链子，真是不堪大用。

但就在他想要开口说点什么的时候，连长朝他使了一个眼色。

连长咳咳地咳嗽了一下，引起大家的注意后，这才扭头朝苏杨看了一眼：“苏杨，把材料发给大家！”

“是，连长。”

苏杨答应了一声，旋即站起，把之前复印出来的那一份训练方案一一分发下去。

待得每一个人手中都有了那份材料，黄岩这才开口：“大家先看看这个材料吧，看完我们再讨论！”

大家连忙阅读。

这份材料虽然是苏杨以美军海豹突击队的训练方案为基础改写而来，但却并非死搬硬套，而是吃透了原方案的核心然后用自己的话写出来，并且做了最贴合实际的改进，另外，最后他还请系统进行了修改和润色。

其中一段是这样写的：

“实战化训练与减少训练伤并不矛盾。

首先要科学施训，把全面性、循序渐进、最大运动量、循环训练、区别对待等科学训练原则体现到日常训练中。

其次，要积极推广身体功能评估技术，了解个体身体短板，加强身体功能评估，进行针对性干预训练；

同时做好风险筛查工作，提前训练伤防控关口，提前筛查有潜在发生训练伤风险的人群，及时实施合理干预，避免出现训练伤病。

最后，要推广运动康复理念，做到防治结合。

比如官兵受伤后可为其量身定做一整套康复性运动训练计划，使其逐渐恢复运动水平。”

看完这一段，几个排长都是一怔，大家纷纷抬起头看了看连长，不明白连长的葫芦里到底想卖什么药。

大家继续往下阅读。