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第十六章 新材料领域（第2页）

按照腾龙集团三个工程来说，每个月的民工工资支付就达到了1.5亿。

这笔开支，甚至超过了材料款。

所以目前商品房涨价是有原因的。

怎么解决这个问题？李优秀现在只有一些眉目，没有任何成型的想法。

但这个问题又亟待解决。

民工工资开支项目不降下来，何谈产业升级？

这不仅仅是腾龙集团，全国各地的地产开发商都在想办法解决这个问题。

比如有些公司就采用了墙体模块化安装。

如此一来，的确是减少了砌墙工人，但是又增加了安装工人，一加一减下来，节约的成本有限，并没有起到太大作用。

而且模块化安装的墙体，存在一个结构性不稳定的问题，会为后期的装修造成困难。

“李总，这是投资部的人员名单，投资部的分管领导由后勤部副总经理担任。”

不得不说，张自强办事非常严谨，既然是投资部，所以他组建的投资部班子几乎都是经融、市场专业的人才，尽管是临时组建的部门，但也有着一定的专业基础。

“那好，你马上组织他们到会议室开会。”

做出安排，李优秀直接来到会议室，十分钟后，腾龙集团投资部全体人员来到了会议室。

这个投资部规模不大，加上分管领导，也就十三个人。

“李总，这就是我们投资部的所有工作人员了。”

说话的是蒋欣，人事部副总经理，挂职投资部经理。

蒋欣的详细履历李优秀看过，西.南大学毕业，经融和市场管理专业，担任投资部经理，也算的上是干老本行。

“嗯”

李优秀扫视所有人一眼，在场的职员很年轻，年纪大一点的也不过三十四五岁，年青一点的，刚出大学校门，李优秀相信给他们足够的锻炼空间，他们能够成长为独当一面的存在。

“今天我召集大家来开会，主要是想和大家见个面，其次是做一些工作部署。”

顿了顿，李优秀继续说道：“目前，你们投资部的工作重心是，把攀钢这个项目谈下来，与此同时，在全国范围内寻找新型建设材料项目投资。”

“投资新材料，我只有一个要求，那就是能够在符合检测部门质量要求的情况下，降低成本或者建设周期，只要符合其中一个条件，就可以投资，然后投入使用”

所有人立刻做好笔记。

“李总您说的新型建设材料，我似乎有点印象，我在抖音上见过有人打广告。”

说话的是一个年轻人，大约二十五六岁的样子，应该是刚从学校毕业出来的。

挑挑眉，李优秀示意他接着往下说。

“是这样的，我在抖音上看见有人用塑料模具拼接出墙体，然后直接倒混泥土浇筑成墙体，我看他直播修建一套三层的民房，只花了不到十天时间，而且只有两个工人操作混泥土浇筑机。”

说着，青年掏出了手机，翻出他点了赞的这个视频。

看完之后，李优秀眼前一亮……