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第六十五章紧急消息（第2页）

企业自身凝聚力和向心力的建设也很重要。

现在的大环境是私营企业因为不缺劳动力，所以不在乎企业员工的离去。

我们换一个角度来看这个问题，如果一个企业留不住基层员工，不断的需要培养新人又离去。

难道你认为这样一个留不住员工的企业，是一个健康的企业么？再者，我这个建议，并不是让企业全面负担员工的医疗问题。

还是那句话，你应该让我把话说完，断章取义不是一个好习惯。

合作，是建立在互信的基础上，如果总端着凌驾于上的架子，那么我们的合作确实有很大的可能要流产。”

王国华拿着对方的刀子捅了回去，比谈判经验，比琢磨人心，王国华这个曾长期周旋于各路基金之间的老狐狸，自然是远远的强于刘玲。

之所以有这么强硬的态度，王国华是基于以下判断。

首先刘玲的家族企业确实要用人，由政府出面组织输出员工，在信用上是有优势的。

其次，刘玲对自己有好感想帮忙，不然不会一大早登门。

最后，刘玲虽然咄咄逼人，但是明显稚嫩的紧。

听了王国华的话，楚楚心道要坏事。

果然刘玲的脸有点涨红了。

楚楚正在担心的时候，刘玲一脸娇态的白了王国华一眼道：“你说的详细一点！”

完蛋了！

楚楚心里一声叹息！

楚楚可以断定，只要王国华接下来的提议是合理的，下面的谈判刘玲会举手投降。

这个傻妞！

心里叹息的同时，楚楚不禁暗暗肯定王国华的谈判技巧。

抓住对手一个小小的漏洞，然后加以充分利用，这一点显得非常的老道。

这个家伙，还是年轻人么？楚楚在此发出这种感慨。

“我的建议很简单，由企业象征性的拿出一笔钱作为基础，然后每一个员工每个月工资中扣除百分之一，成立一个企业医疗基金。

这个基金，将在员工出现重大疾病的时候发挥作用。

事实上，我认为这么一个基金的存在，更多的是起到一个心里作用。

反过来说，你作为一名员工，你在这样的企业做事，你会更有存在感和安全感。”

王国华说的不紧不慢的，刘玲听了目光中闪动着异样的神采，久久不语之后刘玲拿起桌子上的电话道：“这个，我要请示一下。”

王国华做了一个请的动作，不过这一次没有离开，而是安坐等待。

“没看出来，你还挺能耐啊！”

楚楚这个时候插了一句嘴，王国华楞了一下道：“怎么个意思？”

楚楚笑了笑没有言语，王国华心中一阵纳闷，这妞看出什么来了？仔细的回想了一下过程，王国华不禁笑问：“我怎么觉得你家里有人是体制内或者亚体制内的？”

楚楚心中已经，眼睛控制不住的瞪圆了，低声道：“喂，你不要这么准行不行？”

这个时候敲门声响起，王国华站起开门，游飞扬气喘吁吁的出现在门口，看见人就道：“国华，有大事情，你要立刻通知县里领导。”

“什么事情？”

王国华吃了已经，游飞扬的身份他太清楚了。