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第98章 与人类共进退（第2页）

在帮助他人的过程中，她不仅找到了自己的价值，也进一步巩固了自己的心理防线。

小明在面对职场的复杂情况时，始终坚守自己的原则和底线。

当公司里出现为了升职而不择手段、互相倾轧的现象时，小明没有随波逐流。

在一次重要的项目合作中，小明所在的小组与另一个小组产生了激烈的竞争。

对方为了赢得项目，不惜使用不正当的手段，试图抹黑小明的小组。

（对方小组成员在背后散布谣言：“他们那个组根本没什么能力，全靠运气。”

）

但小明没有选择以牙还牙，而是专注于做好自己的工作，用实际成果说话。

他带领小组成员日夜奋战，精心准备方案，以扎实的数据和创新的思路赢得了客户的认可。

（小明在小组会议上鼓励大家：“我们行得正，坐得端，用实力证明自己。”

）

在解决了一次工作中的纠纷后，小明对自己说：“只要行得正，就不怕影子歪。”

他的真诚和努力不仅为小组赢得了项目，也赢得了同事和上司的信任。

老张在适应新工作的过程中，面临着巨大的挑战。

新的工作环境、新的工作内容和新的工作伙伴，都让他感到有些力不从心。

（老张在办公室里看着一堆文件，眉头紧锁：“这可怎么办，感觉自己跟不上节奏了。”

）

但他没有轻易放弃，而是不断调整自己的心态和方法。

他向年轻的同事请教新的软件使用技巧，利用业余时间学习行业的新知识。

他不再以自己的经验为唯一标准，而是虚心接受新的理念和思维方式。

（老张对一位年轻同事说道：“小伙子，教教我这个软件怎么操作能更高效。”

）

经过一段时间的努力，他逐渐找到了工作的节奏和窍门。

在完成一个重要任务后，老张如释重负，欣慰地说道：“原来我还没老，还能行。”

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他的努力和坚持得到了上司的认可，也为自己在新公司里赢得了尊重。

大卫在公益活动遇到困难时，没有被挫折打倒。

当资金短缺，无法购买必要的物资时，他四处奔走，寻求企业和慈善家的赞助。

（大卫在一家企业的会议室里，诚恳地介绍活动的意义和需求：“希望您能支持我们的公益活动，为社会贡献一份力量。”

）

当场地受限，无法容纳更多的参与者时，他积极与相关部门沟通协调，寻找合适的场地。

他不断调整活动方案，优化活动流程，以提高活动的效果和影响力。

（大卫在志愿者会议上说道：“大家别灰心，办法总比困难多，我们一起想办法。”

）

最终，公益活动得以顺利开展。

在活动现场，看着参与者们的笑容，大卫感到无比满足。