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第86章 员工大会（第2页）

虽然之前都是租房，但租了78套商铺，李春和也绝对算得上大客户。

中介自然是特请招待。

当得知李春和准备买一套自住的房子后，便更加热情介绍起来。

李春和挑了挑，相中了一套50万的四居室。

房子将近2000平，在H市近2500每平的单价，绝对算得上豪宅。

毕竟国内此时的房地产还没火起来。

商定价格后，中介拍着胸脯保证，三天内肯定弄好，到时李春和只要带着钱和证件过来就行。

弄好一切后，李春和便匆忙的带着李景明前往工厂。

因为今晚是有家餐饮的第一次全员大会。

全部78家店的二百多名员工，今天将在公司聚餐，地点放在了还没储存原料的库房。

好在库房有供暖，方便使用。

到了晚上，李景明随着父母一起到库房。

有家餐饮的第一次全体员工大会，不是枯燥的会议，更像后世公司的年会。

整个过程就是给优秀员工颁奖，李春和说一下公司以后该如何发展，然后就是大家聚餐，简单的很。

一到仓库，李景明看着穿着五颜六色的员工，便对李春和说道。

“爸，咱们得尽快给员工们定制工作服，冬装夏装都要有，而且不止一套，要有换洗的。

要强制工作时间必须穿工作服。

这也是对品牌影响力的提升。”

听儿子这么一说，李春和也觉得是自己忽略了。

便把此事记在心里。

随着老板的入座，会场也安静了下来。

马上就开始了，优秀员工的颁奖。

随着王英宣读完名单，十名优秀员工便陆续来到会场最前面。

这十个人是效益最好的世家店面的店长。

都是李春和亲自认可的。

随着李春和拿出十沓现金，场面逐渐激动了起来。

当李春和把每人一万元的奖金陆续发到优秀员工的手中，现场响起雷鸣般的掌声。

在场的大多是下岗的工人。

本以为像竞品会像之前的单位一样，无非是一些写着优秀员工的不值钱的生活用品。