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第六十五章 保持距离（第2页）

常常回想起这两个月的改变，魔法研讨社的社员们都会慨叹，社长为了魔法研讨社、为了咱们支付了许多的汗水，咱们不能让他绝望。

这段时间里，浩龙也顺便把魔法研讨社的全体架构从头理顺。

增加了四位副社长，便是第一批入‘门’的四朵金‘花’。

再加上赵格子和刘雪涛，六位副社长悉数都是美‘女’，浩龙不不由的自嘲，我是不是掉进了脂粉阵中。

六位副社长别离担任魔法研讨社的内部行政、财政、人事、出售、对外和谐、安保。

依照咱们恶作剧的说法，魔法研讨社便是一个公司，只不过是一个凝聚力超强的公司。

而每个属系的社员都由一名队长带领，一同修炼，一同探讨问题。

真实解决不了的问题再来问浩龙。

当然，不修炼的时分社员们仍是能够去完结各种使命，赚取积分。

这但是将来前进的根底。

所以，积分体系也成为社员们除了修炼之外最重视的。

但是现在社里发布的使命并不多，咱们都还只能看着积分兑换手册里那么多资源干瞪眼。

作为魔法研讨社的社长，终究boss，浩龙的使命也很重，既要规划魔法研讨社的未来，还要辅导社员们的修炼，还要研讨魔法研讨社面临的各种问题，应对来自五湖四海的探寻与压力。

浩龙也觉得有些一个头两个大。

还好在责任明晰之后，有了一批辅佐，才不至于手忙脚‘乱’。

但无论是浩龙，仍是社员们，每个人都充满着‘激’情和干劲。

在完结与魔法研讨社社员们的心灵契约之后，浩龙将魔法研讨社未来的开展蓝图完完整整地向全部人进行了论述。

依照浩龙的想象，魔法研讨社第一批社员将会成为未来开展的国家栋梁。

不论是像特别‘玉’佩这样的魔法饰品，仍是将魔法与现代科技结合的日常用品、大件物品的研制，他们都将是领头人。

所以，浩龙要求全部的社员在学习魔法的一起，全力投入现代科技常识的学习。

让全部的社员们高兴的是，跟着‘精’神力的日益增长，自己的智商似乎也在不断地前进。

从前看起来很难了解的常识，现在很简略就能够融会贯通。

这时分咱们才真实理解，触类旁通是多么简略的工作。

这也促成了咱们学习魔法的热心的高涨。

所以，咱们都在不断地前进。

在咱们都在尽力修炼的时分，浩龙则在面临着新的烦恼。

世上没有不透风的墙。

问题仍是在于前次到冰柠檬家里“见家长”

的工作。

虽然浩龙去冰柠檬家里的原因在于姚老爷子的约请。

但是赵格子不这么以为。

在此之前，赵格子模糊知道，刘雪涛还有其他的一些‘女’孩子与浩龙之间走得很近。

但是她一向信任自己的魅力。

她以为，已然浩龙现已确定她是他的‘女’朋友，那么不论面临多大的‘诱’‘惑’，都要有自己的准则立场。

之前浩龙和刘雪涛之间走得很近，但是一向都是在赵格子的眼皮底下，她信任他们视没有什么时机的。

但是现在呢，浩龙居然跑到冰柠檬家里去了。

这代表了什么？代表了浩龙现已获得了冰柠檬家人的供认。

这让赵格子气愤又悲伤。

而气愤的成果便是再也不睬浩龙。