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第6章（第4页）

“五个人举手，这就难办了。”

贺明忱故作为难地思忖了片刻，开口道：“为了不厚此薄彼，你们五位我都不选，这个助教还是让没举手的同学来当吧。”

唯一没举手的纪行：……

第8章

贺明忱这话一出，其他五位学员都向纪行投来了或羡慕或嫉妒的目光。

虽说做助教不能参与第一阶段的演出，也不会获得分数，却可以日日跟在贺明忱身边，拥有和影帝近距离接触和学习的机会。

和参加演出相比，每天和影帝同出同进能学到的东西必然会更多，搞不好还能成为朋友。

这对于训练营的学员们来说，自然是求之不得。

只是谁也没想到，最后贺明忱竟选了纪行。

“过来坐我旁边，一会儿帮我做一下记录。”

贺明忱朝纪行示意。

纪行乖乖走到贺明忱身后的椅子上坐下，接过了对方递来的记录本和笔。

接下来是具体的演出分组，组内五名成员，两人参与志怪片段的演出，另外三人参与宫斗片段的演出。

贺明忱没有交代纪行怎么做记录，纪行不敢问，便按自己的理解把能记的内容都记了下来。

包括贺明忱怎么给学员分组，点评各个学员的状态和优缺点，以及后续的排练中需要注意的东西。

遇到不太理解的地方，他还随手做了记号，想着一会儿问清楚了是否需要再补充记录。

待贺明忱将学员分配清楚，再看纪行时，发现他已经工工整整记录了好几页纸。

纪行见贺明忱看他，忙站起身，像是等着老师发话的听话学生。

贺明忱接过他的记录看了一眼，目光略有些惊讶。

纪行这人看起来有点内向，在节目里的表现也不积极，凡事都不争不抢，但贺明忱意外发觉，对方的逻辑非常清晰，甚至能在记录的过程中，把他言外之意都写上。

一般来说，能做到这一点的，要么就是和他很有默契，例如裴允。

要么就是对他有一定的了解，知道他的行事的作风和原则。

要做到后者也不算难，他身边的工作人员几乎都能做到。

但是纪行……

贺明忱看向纪行，便见对方立刻深吸了口气，从略放松模式转换成了紧张模式。

“有话想说？”

贺明忱问。

“贺老师，我想问问除了帮您记录这些，我还需要做什么？”

“协助我完成所有和排练相关的工作，这段时间跟着我就行，该做什么我会告诉你。”

贺明忱说。

“是只在演播室里吗？还是其他时间也要跟着您？”

纪行又问。

贺明忱沉默了几秒，道：“我偶尔会在私人时间处理一些工作。”

纪行想了想，自行将这句话解读成了，私人时间也要让他跟着。

于是，这天下午排练时，纪行甚至傻乎乎跟着贺明忱一起去了趟洗手间，直到进了门他才意识到不对劲，又默默退了出去。

贺明忱目睹了这一幕，唇角弯起了一个自己都未曾察觉的弧度。

前两天的训练都比较笼统，贺明忱主要就是带着演员们读剧本，分析人设和角色之间的关系。

纪行虽然没有拿到角色，却有幸全程参与了两个小组的学习过程。

贺明忱平日里看着不近人情，在解答学员问题时却很有耐心，生怕人听不懂似的。

有时候他讲到一半，还会拿过纪行的笔记看，确认纪行有没有跟上自己的思路。