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第七十二章 超高规格的伙食待遇(第1页)

王冲也彻底服了对方。

同时,他对司安也佩服的五体投地,这份胸襟,这份谋略,这份胆识,普天之下,也只有面前这位神武营的缔造者,能拿的出来了吧?

如果说之前,王冲对司安的感情更多是感恩,感恩对方为自己提供了,如此丰厚薪酬的岗位。

让他们这种平民阶层一人服役,就能使全家的日子过得很滋润。

那么现在,王冲对司安,便多了一种千里马对伯乐赏识的激动之情,这感情异常强烈,也将支撑着他一路建功立业,并最终官居正三品。

不过那都是后话。

这场总结大会,从下午一直开到傍晚,军官们情绪都是无比高涨。

而他们提出的意见,已经累积到了上百条之多,其中有十多人,更是当场就拿到了封赏。

剩下的大多也跑不掉,只等提出的意见在军中验证成功,便能拿到封赏和银两。

直到夜幕将至,意见也提无可提,这几百军官才恋恋不舍回到自己营中,走的时候甚至都不忘互相交流。

……

“大人,这招确实高,只用一场会,就将军中各层级的军官,全调动了起来,而不是劳师动众瞎折腾。”

“他们提出的很多问题,甚至是我们从建军开始到现在,这么长一段时间都没想到的,实在是令人感叹。”

等人都走后,张云海跟随司安进入大营,满脸佩服。

他是真的佩服司安,要知道,即便是最精锐的周军,他们的将佐和基层士兵都是分了层的。

中高层军官大多出生于名门望族,普通家庭出身的行武中人,除了极个别军功逆天到朝廷都压不住的,大多数人这辈子即便再努力,也只能在基层打混,升不上去。

即便是司安替潇清漪代管周军时,最多也只能从基层提拔一小撮人上来,而无法改变大局,张云海王琳他们,就是那个时候上来的。

可神武营就不一样了,这里面的基层军官,几乎全都是来自于那些表现极佳的新兵。

而中高层则几乎都是从魏军其他部队中抽取的,全是经验丰富的基层军官,外加司安从大周带来的这些属下来担任,九成以上都是平民出身。

这样的军官队伍,别说大周大魏,就算放在这个时代来横向对比,再把前朝那些精军算上,都是独一无二的。

而更厉害的还是这种战后总结会,其实这个时期很多军队都有类似制度,毕竟战后总结非常必要。

可他们无一例外,全是那一小撮高层军官,或者幕僚凑在一起商议对策,跟广大的基层官兵没什么关系。

你有意见,只能提给自己的直属上官,其结果要么是直接被无视,要么是真的有用,然后功劳全被你上司给抢了。

而像神武营这样,无论官阶大小,职位高低,全都能参与,且只要提出方案切实可行,就真有实打实奖励的,却是别无分号。

“呵呵,大家群策群力,自然就会出现这种结果,不用那么惊讶。”

司安却是不以为意,作为这种制度的创立者,类似的场景,他见的太多了。

“我之所以将今天这个会议扩大到全军,就是想把这个制度在神武营定下来。”

“以后不仅每一仗后,都要开总结大会,平时也要定期召开,揪出日常训练与管理中的弊端。”

“另外,以前包括今天的会议,都只局限在了军官层,这不好,以后还要扩充到最基层的士兵,最好就是每个小队都选出一到两名代表。”

“嘶!”

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