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第四十章 对校友们的安排（第2页）

所以需要安排人手跟跑这项活动，加大芊芊静的宣传！”

刘泰对张伟坦然道，

“老师可以先跟他们说清楚了，避免将来中途退出，毕竟接下来可是要长时间出差的，同学们可不一定受得了。”

“没事，老师会跟他们说清楚的！”

张伟松了一口气，道：“你的师兄师姐们非常优秀，不需要担心他们！”

刘泰放下手中的电话，便打电话给郑南让他安排人手过来接这批学生，进行简单培训。

先讲述需要注意的事项，然后便一队前往羊城，协助羊城的超级女生海选，一队前往星城，协助星城的超级女生海选。

对正缺少人手的郑南来说，这批实习学生来得正是时候。

毕竟凡通过海选，参加了正赛的选手，接下来都要一一进行录制歌曲，然后放到芊芊静听上，为他们总决赛时的投票评选做准备。

这样的情况下，芊芊静听的团队数量根本不够，原本是打算在当地再招募志愿者，但现在有现成人选，那就先拿过来用用，自己也省事了不少。

对刘泰来说，超级女声这活动就是刘泰给这些人的一次磨刀石，如果他们能全程走下来，且愿意以后留在公司负责组织赛事，那他们就会成为赛事部的骨干力量。

当然，如果他们坚持不下去了，赛事部门依旧会筹备，但刘泰会选择去挖些有经验的人，先把赛事给组织起来再说，而不是怀着培养人的心思来给他们时间弄着一件事。

对刘泰来说，公司成员从实习期一路培养到骨干力量自然是最好的。

一般上来说，人们对自己第一份工作都相当珍惜，只要钱给够正常情况相对都尽责很多。

而跳槽跳得多了，那工作态度或多或少会有几分给多少钱做多少事情的感觉，所以相对来说，能够自己培养人才，那最好还是自己培养的好。

而张辅导员给刘泰安排的这些学生，也许不是最优秀的，但绝对也都是佼佼者。

毕竟其中很大一部分人，不是预备党员，也多少当过先进入党分子。

而凡在大学中明白这价值的学生，不论有意或者无意，都算得上班级里的中上人才。

即使如此，他们未来的前景也未必有多好，因为他们都是文科学生，多是管理系，艺术系，播音系等等，这让他们出来要么考公，要就努力向服务业扎根。