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第三十六章 路线选择（第3页）

不仅三样被激活的物品本身能力变强了许多，连“套装属性”

的效果也变得更加有效了，原本体内还没有被清扫的黑灰色负面能量球体，被压制得更加顺服了。

除此之外，金尚还发现，只要激活“金手指”

显化，眼前的房间，似乎出现了一个个闪动的虚幻光辉的影像，提示着目前的组合，还缺少什么东西。

比如，桌子上缺少摆件、盆栽；窗边可以摆上文竹、富贵树；常用品坐垫、保温杯；

不仅如此，身上的衣服、鞋帽、装饰等等，都可以作为下一步被“金手指”

激活的特殊物品，配对成套后，取得各不相同的效果。

以前完全靠撞大运一般，随意发挥，现在似乎有了比较清晰的“模板”

，提示金尚，往不同的“路线”

发展，该怎么做，而不是东一榔头西一棒子，制造出一大堆看似有效果，其实没多大用处的被激活特殊物品。

首个让金尚惊讶的，居然是挂在总经理办公室墙上的一排规章制度，主要有行政管理、财务管理、采购与营销管理等，他们居然也是属于办公用品、装饰与摆件，与员工手册、薪酬管理、人事管理之类的规章制度，可以组合在一起，形成一片笼罩全公司大楼，让运转更有效率的增益状态。

从金手指的提示来看，上述物件要是全部激活，能够生成一种名为獬豸的灵兽护卫，和辟邪的貔貅不同，獬豸的作用是辨是非曲直，识善恶忠奸。

说白了，就是加强公司内部的控制，扫清奸邪之徒。

以后公司越来越大，员工也逐渐增多，混入一些不法分子或者监守自盗坏家伙是必然的。

獬豸之灵能强化公司的稳定性，对抗内部腐坏的趋势，算是相当有用的能力衍生。

这是“金手指”

在外物的显化，另一种方向就是加强自身，通万物之情，晓天下万物状貌的智慧加持，其能力形象化身是白泽。

自主创业已经好几个月了，金尚最大的烦恼，就是麾下人才不足。

很多部门都还只是虚设，由现有员工兼任。

短时间内的权宜之计，不可能长久。

小公司承担风险的能力较差，一旦让不合适的人入职，不仅耽误工作，还浪费时间。

互联网发展的速度极快，一年一个样都不足以形容其变化，三个月时间就是生死线，跟不上节奏就会被淘汰。

只要是能对求职者以及公司员工有个基本的了解，协助金尚做判断，那就再好不过了。