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第47章 商量工作的事二（第2页）

"

孙佳甜听到她后面讲的内容就说："

是的，陈老师，你说的内容郑老师说一样。

"

陈老师点点头继续又讲："

工作为什么不好找，有以下原因：

1.竞争激烈：随着高校毕业生数量的增加和就业市场的饱和，求职者之间的竞争日益激烈，导致找到合适工作的难度加大。

也包括了初中毕业生就业。

2.技能不匹配：一些求职者的技能和经验与市场需求不匹配，难以满足用人单位的要求。

3.经济形势：经济形势不佳时，企业可能减少招聘或裁员，从而减少了就业机会。

另外餐饮行业，工厂普工，外卖员会继续招聘的如下：

1.餐饮行业一直是一个需求较大的行业，人们对美食的需求不会减少。

随着消费者对餐饮服务的需求增加，餐厅和餐饮企业可能需要招聘更多的员工来满足业务需求。

2.工厂普工是制造业中的重要一环，制造业通常需要大量的劳动力来进行生产和运作。

尽管一些工厂可能会受到经济形势的影响，但对于那些稳定发展的企业来说，可能仍然需要招聘普工来维持生产。

3.外卖员随着外卖行业的迅速发展，对外卖员的需求也在增加。

人们越来越依赖外卖服务，这意味着外卖平台和餐厅可能会继续招聘外卖员来提供配送服务。

所以你们对于找工作的事怎么想的？"

刘雪雪这时候说："

陈老师，我想去快餐店可以吗？那是我房子距离这里近，快餐店不包住呢，刘时晴你去不去？"

说完问刘时晴的问题。

刘时晴摇摇头回答地说："

刘雪雪，我家距离这里有点远，我还是要找点包住的工作呗。

"

陈老师继续讲："

说的两点都可以找包不包住，包不包住在每个行业都有的，因为根据具体情况可能因地区、企业规模和经营理念等因素而有所不同。

在选择工作时，员工可以根据自身情况和需求来权衡是否需要条件。

快餐店为什么不包住有原因：

1.成本考虑：快餐店通常运营成本较高，提供住宿可能会增加企业负担。

2.工作时间：快餐店的工作时间相对灵活，员工可能来自不同地方，包住对于他们来说并非必需。

3.人员流动性：快餐行业员工流动性较大，包住可能会增加管理成本。

4..地理位置：快餐店往往位于繁华地段，附近可能有更多住宿选择，员工可以根据自己的需求和预算找到合适的住所。