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第49章（第2页）

“其实，你不用事无巨细地负责那么多，做部分事情就好了。”

兰思扬并没打算把一个计算机人才转型成特级助理，这跨度属实有点大。

“那你非让我当你助理干什么？”

这话的字面质问语气强烈，可邱路问出口，就带了一种茫然的无辜感。

“准确的来说，是代理特助。”

兰思扬纠正，“相当于你用业余时间完成助理的工作，兼职上班。”

“兼职？”

邱路还是第一次听到这种提法，很难想象这几年兰思扬到底给乐梵思的工作模式开创了多少个板块，万恶的资本家，他不免在心中悄悄腹诽。

“对，就是我需要你的时候，你随叫随到就可以。”

邱路没有接他这句，总觉得听着哪里这么奇怪……

“就是说，我在你这上班，还得一人二用地给你打两份工。”

邱路简单总结了下，找出资本家通常会忽略的惯性问题，“钱怎么算。”

“给你双倍工资。”

兰思扬爽快答复，有些好笑地看着他，他知道邱路不缺钱，但对方提他就愿意应，不管什么要求。

听到两份工资，邱路默默在心里给兰思扬摘下了一顶剥削的帽子。

即使不关心薪水的数字，他觉得自己有必要争一下，尤其是在兰思扬这，不是争工资，而是争他心里的重要性和关注。

邱路点点头，低声道：“我还是那句话，我不太熟悉业务，还需要跟周默取经一段时间。”

潜台词，我不会，你看着适应。

兰思扬不带丝毫顾虑：“助理的业务最关键就是了解到老板，我觉得你已经不用学了。”

“对我信心这么大？”

“当然的。”

兰思扬不知道邱路怎么想，但他刚才那句绝不是寒暄，能准确在上司做出判断前找出一个与他的预期完全符合的选择，是历任助手和秘书都达不到的，就算是周默也没有。

这样的默契往往促成高效，兰思扬认为邱路做他的助理不需要twenty-fourseven式的工作制，加上考虑到他对原部门的感情，所以才给他选了这种特殊模式。

这种兼职式上班公司内部没有实行过，高层考虑到工作强度风险，所以把它一直放在文件夹里吃灰。

兰思扬放缓了声音：“你放心，我不会给你太大的工作量。”

“嗯。”

邱路还不确定能不能忙得开，但兰思扬既然能这样答应，应该业余也不太会麻烦自己。

后来他深知，资本家的嘴，骗人的鬼。

“其实更多的是想跟你重新相处一段时间。”

兰思扬寻着恰当的表达方式，“我还是希望你能打开心结，我们慢慢来，好吗？”