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每个人都需要一份工作（第1页）

我经常去一家汽车美容店里洗车，就认识了洗车工小王。

自从这家洗车店开业到今已经三年有余，店里的工人换了一批又一批，而小王始终还在店里干。

小王是一个从山区来的穷孩子，家里的弟弟妹妹还靠他每月寄回的300元钱读书。

小王是个沉默寡言的小伙子，他总是默默地干活，从来不多言多语。

小王的性格，让一些自以为聪明的同伴当成傻子，只要老板不在场，他们总是把最累最脏的活交给小王去干，而小王从来不去找老板告状，每次洗完车，别的洗车工都坐在一起休息、嬉戏，只有小王拿着抹布围着车前后转圈，发现有不干净的地方赶紧再去擦干净，车子走了，小王把顾客上车用的脚垫再擦拭一番。

一次我去洗车，和洗车店的老板闲聊时说:“小王可是你们的老员工了。”

老板看着小王满意地说：“这孩子实在，看上去傻乎乎的，心里可有数啦！

他只是说话少，不像有的孩子，说起话来蛮好听的，就是不能实实在在地干活。”

听到老板表扬自己，小王笑笑，继续干他的活，几个小伙计则对着小王挤眉弄眼，一副不屑的样子。

几个月前，我去洗车时没有看见小王，我就问一个洗车的小伙计，他用一种很不服气的口吻说：“人家高升啦！

到老板的分店当经理去啦！”

另一个小伙计一边擦着车一边气哼哼地说：“他凭什么呀！

膘乎乎的！

我就不信他能干得了经理！”

然后几个小伙计你一言我一语地议论起小王来，我听得出来他们觉得自己都比小王聪明，而且特别嫉妒小王。

前几天我去洗车，是小王给洗的，我以为他真的干不了经理又回来洗车了。

其实根本不是这样的，他在新地方干的非常好，深得老板赏识，老板叫他过来，是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。

和老板谈完话，小王没有一点张扬，见洗车的排着队，他又动起了手帮起忙来。

小王干洗车工沉默寡言，认真工作，从不计较个人钱拿的多少，活干的多少。

因为小王心里明白，在城市找一份工作不容易，尽管他付出的不少挣的不多，但这点钱就能让老家的弟弟妹妹上学。

如果他不好好干活，不珍惜现有的工作，这山看着那山高，就可能挣不到钱，弟弟妹妹上学就可能出现问题。

因为小王有颗对弟妹、对家庭的责任心，所以就会兢兢业业地干好工作。

他宁可比别人多干些活，也不希望失去这份工作，失去弟妹及家庭的希望。

正是这份难得的责任心，得到了老板的认可和重用。

如果小王心浮气躁，不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少，就不可能有后来的发展。

这是一个普通工作者的故事，他的身上没有什么显赫的光辉，没有把信送给加西亚里罗文的惊人事迹，但是，他对待工作的态度却值得我们每个人学习。

在我们身边，有的人整天为找不到工作着急，牢骚满腹，脏的累的活不愿干，别的工作又干不了。

有的则在已有的岗位上不安分，眼高手低，这山看着那山高，总认为自己怀才不遇，总认为自己命不好，但事实上其真本事却没有多少，真把他放在重要岗位上还真干不了。

尽管水往低处流，人往高处走，谁都希望干的活轻松点儿，挣的钱多一点儿，生活得好一点儿，这无可非议。

但是，要根据自己的能力水平，根据自己的环境条件，确定自己的奋斗目标。

如果盲目攀比，差一点的工作不干，好的工作又不会干，或者不珍惜已有的岗位，好高骛远，如此，就很难得到发展。

而且还会失去现有的岗位。

竞争不相信眼泪，也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。

只有珍惜岗位，用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干，工作才能相对稳定，事业才能有所发展。