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第35章 组织决定二（第1页）

“梁健……丁百河……政府办没人报名？”

钟涛将抽剩的小半支烟往烟灰缸里按灭，烟已灭了，但钟涛的手还摁着烟蒂，直到烟蒂变得扭曲不堪。

章华忙道：“要不我们再做做工作，该改报的改报，该报满的报满？”

钟涛道：“还做什么工作！

我说啊，做什么事情，讲政治是第一位的。

这次我们推出中层竞争上岗，其实是给大家一个机会。

但是有些人就是不明白组织的良苦用心，不知好歹啊。

本来，梁健可以报政府办主任，只不过是调个岗位嘛，还是中层正职；本来丁百河可以报一个社会发展办主任嘛，职务又没有降。

可他们就是认死理，不知道组织是在为他们着想。

既然这样，我们组织上也不必多费神了，到时候他们竞争不上，什么位置都没有，也怪不得组织上。

我们的工作都已经做了，只是他们没有政治敏锐性，没有敏锐性就要吃亏，这也是给他们一点实际的教训，同时也给全镇干部树立一种政治意识。”

章华、傅栋都感受到了钟涛的怒气，不敢多言，毕竟梁健和丁百河都是黄少华的人，他们如今还是想要占据党委秘书、财政办主任这样重要位置，也的确只能说明他们不知好歹，应该得到一点教训。

可傅栋心里还是有些不安稳，“钟书记……”

“傅栋，你还有什么要说的？”

钟涛边点烟边道。

“我有一点担心。

梁健、丁百河毕竟都已经在原岗位上工作了这几年，真到了竞争演讲的时候，他们会不会占有优势，对石宁、钟少春不利啊？”

傅栋说的钟少春，是钟涛的堂弟。

乡镇是镇长一支笔，分管财政，钟涛当镇长的时候，作为近亲属的堂弟钟少春，不适合担任财政办主任，这是因为机关工作原则中有回避制度。

如今钟涛当了镇党委书记反而不直接分管财政，钟涛的堂弟倒是可以担任财政办主任了。

为此，他让堂弟钟少春放心大胆去竞聘，在人事方面钟涛能够说了算。

听了傅栋所说，钟涛道：“傅栋，你的问题提的好。

这次竞争上岗，从组织层面有两点你们要牢牢把握：第一点，虽然是竞争上岗，竞争情况只是一个参考，最终还是要党委研究决定谁上谁不上；第二点，你们要想方设法，让我们的目标人选在竞争上岗当中得到最多的票数，这样大家都没话说。

明白了吗？”

“明白了。”

章华、傅栋异口同声地应道。

嘴上说“明白”

，傅栋心里叫苦，这么搞法，其实竞争上岗只不过是一个形式，组织决定才是核心。

但要把组织决定的内核，披上民主竞争的外衣，就是组织办的工作了。

这还不如直接来个党委任命方便。

虽是心里叫苦，可嘴上啥都不能说，毕竟傅栋只是组织委员，一切都要服从党委，服从党委，就是服从党委书记，作为一个班子成员和**员，没有比这更加天经地义的事情了。

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