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第13部分（第2页）

她，王亦琳，三十周岁，因为业绩突出，故而从分公司直接调升而来，年纪轻轻即将接任整个业务部的二把手，这样的位置，对于她，巨有极大的挑战性。

站在宽敞明亮的办公室大厅，她压抑住内心的激动，高傲地抬起下巴，环视四周，这里，每一位打扮得花枝招展的所谓白领美女，将通通属于她的下属，她会叫她们知道，何谓雷厉风行，何谓“铁腕”

政策，她，有得是精力，也有雄心，她要让所有人看到，在最短暂的时间内，让整个业务部的业绩飞速增长！

（二）

新官上任第一天，王副总特意去找文员拟订了一份业务员管理规定，下午就张贴在办公大厅的墙报上，内容如下：

（一）　出勤，每周五天工作制，任何一名业务员，早晚必须准时来本部打卡报到。

（二）　每天早晨参加晨会，晨会由经理或者副总本人主持，内容是：汇报前一天的工作情况，包括前一天去了什么公司，谈了什么业务，是否成功或者有没有信心成功，有哪些问题需要解决。

今天的工作安排，打算去什么地方，预计几点回公司。

（三）　早晨八点五十，需要出门的业务代表们准时出发，出发前整理仪容是否整洁，文件材料是否齐全。

（四）　参加每周工作例会和每月工作会，总结前段工作情况，提出下段工作的问题和工作建议，改进工作。

（五）　采取末位淘汰制，对于每月业绩进行公布排名上榜，对于连续三个月业绩处于末位的，扣除三月奖金，连续半年最末的，扣除年终奖金，连续整年都是末位的，立即开除。

升职的机遇　（3）

规定一贴出来，所有人都懵了，这样的规定太骇人，连维果都不禁咋舌，幸亏她不做业务，居竹芸狠狠地骂了声：“到底懂不懂做业务，她这个做法，业务部马上得统统玩完，越做越没劲。”

“没劲就跳呗！

你担心个什么劲儿，业务每月都排前面。”

Sami回答。

“还不如崔副那时代。”

有人忍不住嘀咕。

“你找死啊！”

居竹芸又骂，“找个强奸犯在身边，你想学吴经理一步升职是不是？”

维果也正站在边上，居竹芸的话马上让她皱眉。

说实话那件事对她来说，完全没有阴影，她连离婚都经历过了，这样的事，只是当时愤怒羞恼，过了，跟几个好朋友们出去狂闹了好几个钟头，早就不当那么一回事，当时就不去想了，可是吴经理……

“说话注意口德！”

维果不悦地开口。

“维果，你干吗不高兴？”

居竹芸不解地看了眼江维果，“我说的是吴经理，比厉害，整个公司谁能比得过她？一年不到，从一个小小的业务员，眨眼变成项目经理，现在大家才是恍然大悟。”

“好啦，好啦，人家吴经理也是受害者啦！”

Sami打圆场。

王副新官上任的第一把火，毫不犹豫地烧到了居竹芸的头上。

晨会上，王副坐在会议大厅正中央，高高在上，环眼睥睨手下七八十个员工，一手神经质地敲击办公桌，一手直指居竹芸的头顶，道：

“我不管你用什么手段，卑鄙的也好，非法的也好。

一个礼拜，我给你一个礼拜时间，若还没办法拿下阳光山城，OK，我交给别人，明白了没？”

声音铿锵有力掷地有声，震得每个人的心房一颤一颤的。

至于居竹芸，她心底虽是有一百个愤恨，却也不敢当着王总的面发，谁让人家是领导，她又不是不想混了，他妈的她也曾想找个捷径一步登天，都说少总是不折不扣的纨绔公子，从不关心公司营运状况，她是相信了，鼓足勇气跑进少总办公室，她什么风浪没经历过？

保持业务不败最根本的准则，拿得起放得下。

在男人堆里周旋，两个字，魄力，男人爱玩，爱刺激，爱新奇，爱吃豆腐，爱占便宜；两个字，好色，她不在乎大腿被摸，不在乎屁股给人捏一把，不在乎坐到男人们的怀里，但她不蠢，给男人点甜头，却有底线，不上床，因为上床就输了身体输了主动。

可却有一种男人，可以破线，看得见前途的，比如说少总。

那样的地位，明知道希望不大，却还想拼了命地去搏，因为这样的诱惑太少了，只可惜，她选错了时间，选错了方式，这也怪不得她，首先对少总的想法与实际的反应，出落太大；其次时间实在有限，少总出入公司的次数，少得可怜；最终，因为江维果的突然撞见，不得已阻止了她的下一步动作，当然，也幸好是她，如果换作任何一位其他的同事，那么这件不光彩的小事将很有可能会被无止境地扩大宣传。