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第5部分（第1页）

“是桃园开发案的合作条件出了什么问题吗，“皓恩直觉的想到这一方面。

“下、不是。”

董事长赶忙回答。

“王总经理说他们预定明年中旬在金山推出一个纯社区住宅的方案。

和桃田开发案的诉求相同。

“林董事长稍做停顿，极力思索着该如何讲出下文。

皓恩倒了杯茶放在董事长面前，然后又坐回椅子上，等着他继续说出这段谈话的重点。

“王总经理很欣赏妳在桃园开发案中所展现的能力，也说他们这个Case。

目前尚在初期的筹备阶段就已经面对相当多的问题，所以他想藉助妳的长才帮助他们解决困难，将金山这个案于顺利推出。

“林董事长一口气将话说完。

“哦。

“皓恩明缭的点着头。

“要我外借到大伟？“她的口气中怀疑多于讶异。

“时间不会很长。”

“可是桃园开发案怎么办？总不能要我把它丢下不管吧？“皓恩起身踱到窗前，又踱回来，难以下决定。

她的内心正陷入前所未有的挣扎。

能到大伟工作的确是个难得的机会，毕竟大伟在建筑界中极具盛名，所网罗的员工几乎都是建筑业的精英，能和他们共事，对她的工作能力一定大有帮叻。

但是话又说回来，大伟人材济挤，怎么会需要外借一个只在建筑界待五年，对企画这行运算是个生手的她呢？

“阐于这一点，妳大可放心，关于桃园开发案工程的监督工作，暂时就由方副理负责。

他的工作能力妳应该很清楚，交给他不会出什幺差错。

“林董事长一面安抚皓恩，一面对她诱之利。

“像大伟这样数一数二的大公司，只有能力强的人，才能在真面生存，今天妳会被他们选中，就表示妳的能力受到他们的肯定。

所以妳应该好圩把握，一方面发挥所长，一方面又可学习别人之长处，吸收别人的经验。”

“需要外借多久时间呢？”

“四个月。

“董事长听出皓思已有一点心动，大大的松了口气。

他还真担心她不会答应，那先前他和五总经理谈妥的条件就没有用了。

“时间一到，我就可以回建业？“她必须考虑到后果，否则四个月后两边互踢皮球，谁也不要她，那她就得不偿失了。

“当然。

妳只是外借到大伟，又不是公司把妳给辞退。

“林董事长陪苦笑睑指着办公桌上的名牌，“这个职位会一直替妳保留着。”

“如果时间一到，大伟仍未完成企画。

到时我是该继续留在大伟，还是收拾行囊回建业呢，”

嗯，王总经理倒是没提起这一点。

既然朱经理提到这个问题，看来还是把决定权留给太伟比较好，免得不小心得罪了大肥牛。

“关于这个问题，大伟应该会有所决定。”

在建业待了五年，皓恩虽然不能说对董事长的个性了若指掌，但至少也知道个六、七分。

大伟在提出外借的建议时一定给了董事长相当优厚的条件，否则他不会如此费尽口舌要她答应。