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第63部分（第3页）

可能这也是我们目的的不同造成的，我来这里是为了逃避、思考事情，而她们更多的是来这里工作，养家糊口的工作。

目的的不同当然会造成思考方式和行为方式的差异，但我没想到的是，这种差异原来是这么的大。

最直接的一点就是她们和我对工作的态度上的不同，她们对工作的认真多少有点让我汗颜！

说来应该感谢同住的秘书李辛，她从她的角度给了我很多的意见。

和她经常交流沟通以后，发现这个女孩非常的聪明，很有自己的主意和观点，最为难得的是在这个纷乱的工厂里，她却保持着应有的客观心态。

她从客观心态给出的意见和建议，确实让我有了很大的启发。

说真的，以前确实没有看出来，她是这么厉害的人，看来还是多交流的好！

经过我的长时间的调查和摸底，我对这个工厂有了很多的了解，也有了初步的想法。

可现在这些想法我都实施不了，因为现在整个工厂已经几乎到了疯狂的边缘。

造成这种情况是因为当初的那个流言变成了事实，就是上次那个所谓的总经理听证会就要在下个月举行了，听说老板和几个控股的大股东都会回来。

这个消息就象在暗流涌动的河流上投下一个巨型炸弹，使本来就非常危险的局面更是变成了滔天巨浪。

不过这次总公司发过来的传真上并没有说明这次的听证会由哪些人参加，也没有说明这次会议的程序。

这就给大家留下了充分的想象空间，于是各种各样的谣言开始横行，说的真是天花乱坠，仿佛那就是他们亲眼看见的一般。

而他们描述最多的就是听证会的参与者，一会说这个，一会说那个，几乎每天都能有新版本出现。

这个消息确认以后，两个李姓兄弟一下慌张了许多。

因为他们知道，老板包括那些大股东毕竟都是台湾人，而他们的竞争者也是台湾人，这种地域上的区别一下就凸显了出来。

不过他们在慌张了一两天以后立刻反应了过来，他们越来越多的关注起那个听证会的参与者。

我能理解他们的想法，他们是打算搞定那些参与者，那就算那些台湾人想帮自己的老乡也要考虑考虑大家的意思。

可他们一时也不能确定到底由哪些人来参加这个对他们至关重要的会议，他们所能采取的办法也只有广造舆论，然后在挑选出个别人员进行重点公关。

所谓这些个别人员也就是各部门的经理，各车间的负责人，反正就是除了一线工人以外所有人都是他们的工作目标。

对于几个重要部门的经理更是成立了专案组进行公关，我就听说了有专门针对我和我上司的专案组！

也许是时间无多的关系，他们直接对我采取了疲劳战术，也就是说我不支持他们，他们绝对不放过我。

为了表示对我的重视，两位李经理分别找我谈了话，还集合他们所有的成员在工厂的食堂里请我们几个中间人士吃了顿饭。

本来我不想参加这样的聚会，总觉得吃了这顿饭就有出卖自己的感觉，但想到以后还要在一起工作，关系也不能搞的太僵。

难得在和我谈话的时候，两位李经理收起了以往的气势，一下变的非常“慈祥”

。

语重心长的和我聊起了公司对我的期望，还说我如此奇怪的工作调动也是在他们的授意下安排的。

最重要的是，他们分别对我许下了承诺，一个是从工作角度出发，如果他们这次当选，他们将会正式任命我为销售部经理；而另一个则从生活角度对我进行了关照，如果他们当选，马上会给我安排一个单独的宿舍，并配备完全的生活设施，尤其让我感兴趣的是，他们居然承诺给我安装宽带网以排解寂寞。

为了吸引我的兴趣，他们甚至同我聊起了未来销售工作的安排，在得知我还在情况摸索阶段时，他们分别以公司领导和前辈的身份给了我很多的建议。

看的出来，他们对我进行了很细致的调查，不但非常关心我的工作情况，甚至连我平时的生活也关心了起来。

你还别说，他们突然来这么一下，尤其是说了很多的贴心话，一时让我莫名感动了起来。

不过我来这里也不是一天两天了，更已经过了做事冲动的年龄，并没有立刻给他们什么承诺。

我总觉得承诺这东西还是少说，关键是看怎么做！