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我还有公司的核心团队，工作阅历也都比较丰富。”

陆羽调整了坐姿，继续到：“听玥玥说，之前你帮了公司一些忙。”

路知遥赶紧摆手“没有，陆总，都是玥玥做的，我就是搭了把手。”

陆羽笑了笑，看看玥玥，又看回路知遥，给路知遥倒了杯茶。

“总之，我还是很感谢你。”

陆羽喝了口茶，继续问到：“哎？你是之前做过相关工作么？”

路知遥心知，这是俞玥在之前做了铺垫，想找到机会帮自己进入公司，找到理想的工作。

感激的看了俞玥一眼后，路知遥略略思考，开口大概讲了下自己的工作经历，也讲了下自己的优势和成功案例，考虑这种内推的状况，也诚恳的谈了目前求职中的困惑。

陆羽很认真的听完，点点头。

对几个感兴趣的案例进行了提问，对路知遥的一些工作思路和感悟进行了肯定。

两人又聊了几句，陆羽开口说到：“我看过你做的数据模型，不错。

也很惊喜于在拍摄产品照这样的细节中，你能抓到核心需求，把小事做得有逻辑，我喜欢你超值完成工作的这种态度。

我们公司现在空缺一个实习策划的职位，额…和你之前做的品牌策划侧重点不同，但是有共通之处，你愿意来试试么？”

路知遥惊喜得看向俞玥，玥玥一个劲的冲自己点头，路知遥迫不及待的想要答应下来。

在玥玥的过往描述中，路知遥早就对这里充满向往。

但路知遥克制住喜悦，想尽量表现得稳重，大概了解了下具体的工作内容、薪酬，确定自己有信心胜任后，愉快的结束了这次谈话。

路知遥两天后正式入职，定岗实习策划，薪资依照公司的薪酬体系走。

路知遥又给俞玥买了礼物表示感谢，多亏了小姐妹的引荐，自己才能拥有这个机会。

得益于与曾经工作经验的共通之处，路知遥入职后很快进入了工作状态。

路知遥也格外珍惜这个工作机会，所以格外的努力。

公司的客户众多，为了提高效率，提炼出一套特别的工作方式。

陆羽将众多策划分为两组，有两个组长向众策划分配案子。

但客户的体量和重要度，决定了陆羽大部分案子要亲自把控。

换言之，每个策划都处于陆羽的扁平化管理下。

策划接手案子后，将工作思路凝化为简纲交由陆羽把控方向调性，得到赞同后再细化案子。

这样大量的客户和不断涌进的新案子，不会让策划们做无用功，从而提高了整体工作效率。

路知遥作为新入职的实习策划，被分配的都是短小快的小案子，遵循以上工作方式，就使得路知遥和陆羽的工作接触比其人多了起来。