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李诗长一边处理杨栋梁的事，一边组织公司全员会议，他要尽快把这件事解决干净。

李玉清和程明坐在办公室的沙发上，李玉清对杨栋梁无语极了，他恰好目睹杨栋梁被安保拖走的情景。

这人脑子里到底想的都是什么？想起杨栋梁，李玉清不由得心疼起程明。

程明懒懒地靠在沙发上，望着杯子里在水面上漂浮的干花出神。

李诗长开了将近半个小时的会议，内容和工作无关，对今天的事做了解释，声明不要信那些谣言。

李诗长没隐瞒程明的存在，反而在让程明不露面的情况下介绍给大家，并提出：对此事介意者，欢迎随时提交辞呈，三天内提交辞呈无理由通过，选择留在公司的人，不管在任何时间任何地点，被他亲自听到或者被他人举报存在闲言长语散言碎语的行为，一经核实立刻开除，另外举报者有奖。

“我为今天发生的事情为大家道歉，我相信在座的各位，不论是老员工还是新员工，来到我们公司，一定相信我们公司能力，我们公司口牌一向不差，相信各位在外被人问到工作单位，长明设计一定是各位很乐意说出去，向人介绍的公司。

最后我觉得我有必要强调一下，我非常爱的我爱人，希望大家能喜欢他，也希望我们能得到大家的祝福。”

公司大多都是走在时尚创新前列的设计师，剩下一部分都是新一代年轻人，他们接受新事物的能力很强，老板性取向是同性对于他们来说掀不起丝毫波澜，顶多成为闲聊时无数八卦中的其中一件罢了。

李诗长自然也懂这个理，只不过这件事既然有了开头，就顺便让大家看个完整明白。

这些都是次要的，其主要的是，他必须让程明安心。

只是光告诉程明，他并不会被影响，程明不会信，李诗长必须做些什么让程明信任他。

会议结束后，李诗长又把心事重新放回“调查”

杨栋梁身上，杨栋梁一没动手二没打人，起初在门口大喊大叫，而后被安保制服没有动手余地，照这样顶多接受批评教育管制几天，他不能给杨栋梁再来一次的机会。

关于杨栋梁的资料李诗长看到一半时，电子邮箱提示音响起，李诗长下意识以为是辞职信，点开一看，信件内容跟他想的恰恰相反——李总加油！

李总一定有实力保护好爱人！

祝你们幸福！

你们一定要在一起一辈子！

发件人：无名小菜李诗长意外不已，没有把这封信件删除，可以留给程明看看。

没过多久，李诗长又收到一封这样的信件。

——不用在乎别人怎么看，我曾读到过一句话：遇见已经很难了，还要去管别人怎么看，那也太累了。

李总或许不怕累，但有更轻松的方式，为何不尝试一下呢。

在李总这里学到很多东西，不指望短短几句话就能回报，只是真心希望你们能够幸福。

发件人：匿名——李总太酷了！