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不得不说，容恕当初实行的那套“数字和制度化”

的标准管理作业模式，对于整个公司的运营和掌控起到了很大的作用，特别是对于沈盈袖这边的物流作业，对于掌控全厂的物流线特别有用。

她是打心眼里佩服和尊敬这位同事的，虽然容恕不是她的直属领导，但她还是把他当成上司在尊敬着。

她尊敬的不但是他个人的能力，还有他那一套清正廉洁，尽职尽责的职业道德形象，也是令她极为佩服。

这一点，说实话，大陆的同事是远远比不上的。

这边的同事，据她所知，包括采购、总务、以及各个物控部门的人，甚至是生产线上的主管，包括她所打交道的其他工厂的一些采购人员，都是禀着能拿一点是一点的观念，拼命为自己捞油水。

当然，她也不例外，她也收过人家给的回扣，虽然数目不多，但沈盈袖拿了以后，心理上总有阴影笼罩着。

慧姐对她很好，她总觉得自己这么做，对不起慧姐，最后，在奈不住良心责备的情况下，她还是向慧姐坦白了这事。

可慧姐却没有责怪她，只是无奈地笑说，“傻丫头，你以为我不知道这事吗？我告诉你，没有一个老板会是傻子，我们开公司开工厂，为的是什么？赚钱！

赚钱要靠什么赚？除了要靠品质，交期，和客户满意以外，更重要的，还是要靠人！

那你说这些人为什么要为我们卖命？当然是他们要能赚到足够生活好的钱！

所以，只要他们不是太过份，只要他们能完成我给你们定下的目标和任务，那么，有些事我可以装作不知道。

不过，你能跟我坦白这事，我很高兴！

盈袖，我没有看错你！”

“慧姐，对不起！”

沈盈袖感激她的理解，却也更加愧疚。

有些事，纵然大家都知道这是行业的潜规则，但是，我们还有良心，还有道德和人格。

你做了错事，纵然别人不会遣责你，但是你的良心和道德，会在心里不停地批判你，让你时刻感到羞愧，让你感到无地自容，无法面对自己。

除非，你可以泯灭你的良心和道德。

但你的良心和道德一旦泯灭，你就会在这个充满贪欲的泥沼地里越陷越深，直至最后，陷入那罪恶的深渊，再也无法自拔。

这扯得有些远了，回头再说容恕这个男人。

他2007年从香港过来海城的时候，当时公司正在走下坡路，海关帐与实体帐无法对碰，公司不但在十几年的历程中第一次出现无盈利状态，而且，帐目无法对上，海关因此盯紧了公司，并且开出了接近百万的高额罚单总公司上下震怒，而海关帐目有问题，公司的第一怀疑对象，便落在沈盈袖的身上。

当时，听到上头传达下来的质疑时，沈盈袖是感觉非常委屈的。

她是那么地想要维护公司的利益，她也很清楚公司一直守法经营，但是帐目有大额差比又是事实，问题肯定不是出在她的身上，那到底出现在了哪里？她可不想背这个黑锅，也不能平白无故地背下这个黑锅！

要不是她顾念慧姐的恩情，还有自己的清白，当时沈盈袖真的想立马甩手不干。

后来，公司成立了调查组和整顿小组，带队的人，正是容恕。

可以这么说，容恕是沈盈袖的职业生涯中的第一个好老师，在那一次的调查当中，容恕帮助了她许多，他教会了她怎么查帐，教会了她怎么运用那一套数字化的标准作业和管理模式，更学会了怎么样用数字和各种表格来控制整个公司的运营和物流导向。

在他们的同心合力之下，不但查清了帐目亏空的来源和产生原因，他也陪着她一起积极地面对海关和政府，向海关和政府申请解决生产线上的一系列问题。

虽然免不了又是请客吃饭送红包，但不管如何，这事最终还是得到了圆满的解决。

也正因为如此，沈盈袖很感激容恕，打心眼里敬佩着这位带她走出职业黑暗面的好同事。

两个人一起坐电梯上楼，并肩走入办公室。

办公室的同事们一见他们俩一起走进来，一个个表现出非常惊讶的神情，随即，热情的招呼声便都响了起来。