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梁潇毕竟是实习生，直接面对客户的机会并不多。

但是，最近发生的事情都让她感觉到公司对她的重视。

对于这种情况，梁潇其实并没有很开心，因为她真的觉得自己的能力还远远没有到可以直接面对客户的程度。

她是亏欠感很重的人，自认为的德不配位带来的压力远比工作本身大得多。

在她看来，公司既然安排她跟客户谈判，那么这一单无论如何也要拿下。

如果失败了，就是对不起公司的信任。

所以，这场谈判，俩人都拿出了十足的精力。

但是对方客户也不是好惹的，既然从一开始就想着刁难，当然不会轻易松口。

谈判经历了三个多小时，期间对方还换了一拨人，但依然没有要松口的意思。

舒志和梁潇精神高度紧张，看到对方换人后还是同样一副嘴脸，忍不住在心里骂娘。

上午的谈判结束后，两人都精疲力尽，依然是没有结果。

下午的谈判顺利地超乎梁潇想象，客户态度一百八十度大转弯。

还没等他们怎么开口呢，就爽快利落地签了字。

梁潇心里疑惑，看向舒志，发现他正面带微笑跟客户攀谈，好像之前的刁难都不存在似的。

舒志看出了她的疑惑，等客人全部走后，才悠悠地开口：“我只是查了一下他名下的不明财产来源而已。”

梁潇了然，她对这位空降过来的经理本来也没什么好印象，能力有是有，就是这个做事的方式让她嗤之以鼻，但碍于是自己的领导，梁潇什么都没说。

只是用眼神明确表示她对这种方式的不屑。

舒志看到她明晃晃地抗议，心里想笑。

在许多人心里，一个合同的成交是头脑风暴的结果。

谈判应该是双方法律，商业，心理知识等多方面的博弈。

像这种以对方的软肋作威胁的方式，是大反派才会用的手段。

事实却是，要看人下碟。

很残酷，很不正确，但很现实。

如果对方只是在利益上有疑问的话，那么拉锯战是必要的。

但如果对方本身就是个赖皮，那就只能用他听得懂的语言来解决问题了。