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第54章 生产人员不够流水线路来凑（第2页）

“我正想和你说这件事，别的部门都还好说，唯独技术科，只有你一名科长，又当干部又当技术员，这样可能是不行的。”

陆长顺曾经去过大型国有工厂参观。

人家的技术科，没有一百人也有八十人。

既有技术员，研究员，更有工程师。

什么事情都让林凯峰一个人负责，早晚有一天会把他累垮。

“你说咱们能不能向上级申请，调拨一批技术员呢？”

林凯峰放下筷子，摇头道：“三叔，这年头什么人最缺？当然是技术人才。”

“高考停办十年，国家出现了严重的知识分子断层，各个工厂都缺技术员和工程师，向上级领导提出这方面的申请，领导或许会看在咱们自力更生的份上，给咱们厂派两到三名技术员，只是这么点人，属于远水解不了近渴。”

“除非咱们厂进一步加强自身实力，吸引有技术的年轻人，主动来厂当工人。”

陆长顺有些纠结的说道：“办法好是好，就是有点难办。”

市里面的大型工厂一旦对外招工，马上会出现排长龙的情况。

到了县机械厂，除了关系户，就是试图将农村户口变成城镇户口的普通知青。

真正有本事，有能耐的人。

几乎不会来县机械厂。

该有的福利一样没有。

同样是进厂，有能力有技术的人，为什么不去国有大厂？

“三叔，我进行生产线改造，引进工业标准化，针对的就是咱们厂缺少技术人员，缺少熟练工人的情况。”

林凯峰压低声音，改造生产线还有着另外一层目的。

机械厂的专职技术人员，只有林凯峰一个。

至于高级工，半个都看不到。

国有大厂七级钳工，八级钳工，抑或是车工。

高级技工一抓一大把。

县机械厂，连四级工都不好找。

自身能力不足，人员短缺，怎么办？

用流水线生产，代替一部分人力。

制造摩托车和摩托车发动机，是一项非常复杂的工作。

好比普通人将面前一块几百斤重的石头挪开。

仅靠双手的力量，根本无法办到。

这时候，需要外部工具的帮助。

用一根撬棍，以杠杆原理将石头撬走。