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第77章 恩威并施（第2页）

只不过在其他的一些工作上进行了一些偏重而已。

事情终于解决了，这就是好事。

这也是段然第一次经历，主持这样的一个蹩脚的会议，不过结局相对来说还算比较满意，没有惨淡收场。

工作分配完了，一切都进入到了紧张有序的施工图设计的阶段。

虽然肖强和成林有所不满，但是现在也都偃旗息鼓了，都踏实了下来。

他们也都意识到了作为所长的段然，这手上还是有能够制衡他们的权力的。

毕竟这才是刚开始，接下来还有别的项目，还有比这个项目还大的项目，好好做事将来一切都还是能够商量的，要是硬顶着来，那还真不好说，次次都拿到较少的工作量，那就傻逼了。

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这个项目进行的还算比较顺利。

真正的实施起来，大家也都欣然地接受了这种工作模式，因为，确实可以少花很多精力和时间，出问题的几率和无效的沟通基本上都被避免了。

都是从4所里面出来的，一对比就清楚了。

谁要是这个时候还说什么负面意见，那就是真的在昧着良心说话了。

施工图的工作时间一般是要两个月的周期，当然有些项目特别小的，难度低的或者是项目过于复杂的，那周期都会做相应的调整。

目前亲海坊的施工图，经过和甲方反复的争取，也就是争取到了45天，也就是一个半月的周期。

目前在做的过程中，按照工作计划，还没有人加班。

圆柔除外，她的确有太多的东西需要熟练和恶补了。

庞梓自然作为师傅、男朋友和服务员免不了得陪着她，时刻提供最贴心的指导和服务，要不然到时候出了质量问题或者拖了后腿，那就不妙了，庞梓的面子上也过不去啊。

段然则时刻都需要盯紧每一步的工作质量和进度，基本上各项工作最后都要他进行确认和拍板的。

特别是遇到难以抉择的问题或者是和其他专业或者其他分项有冲突的时候，更是需要他进行决断，拿主意，这是一个执行设总的权利也是义务，决定出错了将来需要承担责任的。

每天桌面上都有打印出来的一打图纸需要认真的核对。

当然这也是大家第一次采用这样的工作模式，需要磨合，再一个，很多人的水平和熟练程度还不太够的原因。

等到大家都熟练了，水平都上去了，肯定就不用这样了。

要是每一个项目都这样去时时刻刻的盯着，那还搞个屁啊。

辛苦归辛苦，但是项目进行的确实比较顺利，接近月底的时候，基本上已经差不多了。

这相当于说差不多可以提前两个星期，最少也是一个星期完成了既定的任务。

这还是在没有加班的情况下，段然思考着，这要是大家加加班的话，估计同时差不多已经可以进行两个这样规模的项目了。

这就是自己管理出来的效率和效果，心中感觉还是有点自豪和欣慰的。

这天，段然刚刚巡视了一遍大概的工作情况，站在大办公室里面笑着给大家鼓劲儿“大家这段时间都辛苦了，这工作都很有效率嘛，一个比一个做的快，照这样我们可以同时进行两个项目了。

这都和大家的辛苦付出，认真负责是分不开的。”

庞梓笑着说道：“丢那星，光说不练。

不要光耍嘴啊，来点实际的得不得？”

肖强一边画图，还不忘急忙举起右手赶快说了一句：“同意。”

成林也是笑着说道：“是喂？你不和领导说一下，给大家聚个餐，庆祝一下？”

苏雅大大咧咧的笑着说道：“同意，同意。”

......

段然笑笑，正准备说：“没问题，只要大家用心，项目做完了我请客。”

这时电话响了。

段然拿起电话一看，是龙恩坊的田总。

这可是衣食父母，段然不敢耽搁，立马走进了小办公室，按下了接听键。

“田总，你好，有什么指示？”