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第56部分（第2页）

文化使然也。

在中国：吃喝玩耍，可以称之为娱乐文化；文坛对骂，可以称之为批评文化；小说剽窃，实在不知道冠以什么合法名称了，那就叫承传文化；我们公司研发的CPU不是CPU，但也是一种制造文化。

不管芯片造成什么样，但只要有了它在，因为外界都不知道它的威慑力有多大，所以就具有了震撼力，这样业界许多公司都不敢小瞧我们公司的实力，都争着和老板做生意。

老板也还不错，拼命的给我们CPU技术部的工作人员加薪。

有时候莫名其妙的就拿奖金，这让大家都不好意思起来，这种不好意思可以理解为：以前老板不把我们当成人，我们习以为常了；现在老板一下把我们当了成人，我们反而觉得不好意思了。

关于我们公司卖出了几块（几台）CPU，我们一直没统计过，因为根本不需要统计。

你走在大街上，只要是听见哪栋办公楼里蒸汽轰鸣，并不时伴随着几股黑烟外冒现象的，我们可以毫不犹豫的告诉你，他们的电脑一定使用了我们公司的CPU。

鉴于上面的特点，这样我们公司的CPU在成都的知名度非常的高，因为经常会惹来几卡车的消防队。

后来客户跑到我们老板的办公室里，把一叠钞票往桌子上一拍，“白天召来消防队，晚上又惹毛警察。

求您了，请几辆卡车把你们的那台（块）CPU拖走吧，运费我们出！”

现在，我们呆在技术部的主要任务就是将CPU进一步向绿化方向发展，于我来说或者是改进CPU的造型。

我时常想，如果CPU的外表要是铸造成夏铃的体形，说不定老板看到那蹦达着的、喷着蒸汽、冒着黑烟的“夏铃”

后，一高兴没准儿又会给我们加薪。

赶到科研室时，钱思摸了一下脸颊（以前是抹掉油污，现在是为了抹掉煤灰），试探的问，“听说我们公司要聘请外援了？”

我一惊，有这回事？

夏铃刚好进来了，穿的真是漏，走路时，大腿在不时被路风掀起的短裙中跳跃着。

她见到我们后，飞来一个灿烂的笑容，“钱思，方资君，开会啦！”

说完，一脸喜悦的样子，转身就走。

我和钱思对看了几眼，都没说话。

会议室里，老板咳嗽了几声，大家忙坐正、挺胸，翻开笔记本。

老板一脸得意，“随着我们公司实力的壮大……”

夏铃在玩指甲，钱思转着笔杆，老板又咳嗽了几声。

注意，要做好会议记录，切实领会领导讲话精神。

钱思忙把记录本翻到第一页，一副认真的样子，用圆珠笔记录到：我草你妈！

老板看了看大家认真的样子，一副满意状，继续讲话，“随着我们公司实力的壮大……那个实力壮大了，影响力就大了……那个影响力大了，知名度就高了……”

大家忙鼓了鼓掌，老板这才省略了些诸如“妈个巴子的”

之类的感叹词，讲出了会议精神所在，“我们公司决定聘请外国专家啦……”

望着领导日夜操劳、来不及减肥的罗汉体形，匹夫之责虽于心之拳拳，却也荡气回肠，大家不由肃然起敬！

接下来是职员提问时间，听说聘请的专家是男的。

女同事关心的是他高不高，帅不帅，年龄有多大。

我关心的是他过了汉语几级，好不好沟通。

钱思不语，作为一个资深技术人员，在大家都安静了后，他才很专业的问了一句，“他会不会造CPU？”

“好像暂时只会讲英语，而且讲的非常之好，其它特长有待进一步考察，”

老板看着我们得意的回答道。

这让钱思松了一口气，但于我来说又不值得庆幸。