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第49部分（第2页）

她看了看我，又看了看晓莹，没说话，突然从牛背上跳下来，看着远处，喃喃的说，“不呢，我要看夕阳，晓莹说红色会把我们连成一片呢！”

晓莹看看我，又看看曾曾，不知道该怎么办。

我说，你陪着曾曾，明天和她一起回学校，我自己认得路。

回到成都时，路灯已点燃了朦胧的夜色。

公司会议室里，老板正来回踱着小步，手里不停的搓着支只抽了一半的娇子香烟。

其他同事有的低头不语，若有所思的样子；有的转着笔杆；有的把头伸到窗外打着手机……见我来了，老板说声开会，于是大家立即停止手中的活，回到位子上。

老板坐下后直奔主题，说，“经过我多年的观察研究发现……”

说到这儿，他突然停了下来，四周环顾了一下。

于是大家忙翻开记事本，低头作记录状，坐他身边的女秘书正玩着指甲，见状也忙停下来，把蜂腰挺的笔直。

“我发现中国现在还没有自己的CPU啊！”

老板的语气略带沧桑感，忧国忧民之壮志情怀莫不洋溢于表。

屋子里静的很，突然坐在我身边的小李喊了句，“发现的好哇！”

于是大家抱以热烈的掌声，就像当时欧洲人听说哥伦布发现了美洲，鼓掌之际不忘了故作左右交头接耳、点头称赞态，以表示对会议精神领悟深刻。

老板见大家都这么真诚，一下激动起来，“所以嘛，作为成都一家知名文化公司，我们应该为国家多贡献一点自己的力量啊。”

下面又一下安静了下来，小张在一旁按捺不住了，吼了句，“老板让我们怎么干，我们就怎么干！”

大家一听，觉得这是个硬道理，又赶紧鼓掌。

老板一脸的激动，忙挥手让大家静一静，说，“想好了，公司准备抽出一部分资金来研发CPU，不知道大家有什么好的提议。”

这下，大家一下彻底安静了下来。

我们这些职员，不乏大学生，研究生也一抓一大把，但大多数是文科出身，比如新闻系的、艺术系的、中文系的，哲学学的好的也很多，但CPU这玩意，恐怕很多职员连它是干什么用的都不知道。

“大家不要紧张，”

老板忙说，“我们现在只是初步涉足这个领域，以后我们公司会聘请专门的人员。”

这下大家又踊跃起来，高声说好，企业要发展就得改变单一发展模式，走集团化道路。

“方资君，你留下，其他人散会，”

老板。

老板身边突然多出了个女人，说，“这是我女儿，你们认识一下，她以后主管CPU研发小组，公司决定把你调到CPU技术小组，以后可以享受正式职工待遇。”

我看了看眼前的这个女人，觉得好奇，同事不是说她是模特么？怎么回来搞科研了。

老板见我不语，对那女人介绍道，“这是我们公司的小方。”

一想到自己变成正式职员了，忙自我介绍道，“你好，我叫方资君，现是在校大学生，发明过数字化拖拉机，搞过化学科研，研究过进化论，对学院院长的专车有过杰出贡献，受到院长的亲切接见五次，与校长正式会晤一次……”

她听后，噗嗤一声笑起来，说，“我叫夏铃，以后叫我小夏。”

“是，小虾，”

我忙附和。

她皱了一下眉头，转身走了，老远就听见她向其她女同事打听我骨架的质地和耐久度。

走到电梯门口时，小张偷偷提醒我，“哥们，注意点，夏铃是成都人和重庆人的后裔呢。”

（友情提示：老板的爸爸是成都人，妈妈是重庆人。

）

第二十章

路上，我给曾曾打了几次手机，没人接。

成都的天空又淅沥下起了夜雨，似乎从来没打算给人一个完整的心情。