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第2部分（第3页）

你们这是事后诸葛亮，还说我笨。”

死党们笑得更开心：“一切都是我们的错，行了吧！

明天继续爬楼。

这样既锻炼身体，也减肥曲身，一举两得。”

徐婷接受了众人的建议，每天气喘吁吁爬楼的同时，不断地在脑子里练习着与上司见面时的仪态与对话，像背英语单词一样默记着每日生产成品数目及次品数目……

一月后，徐婷自认可以应付老总的问话了，走向久违的电梯。

“金领”

的前夜　“金领”

的前夜　5（1）

电梯门口，徐婷看到她的上司：平头，西服，威严……徐婷深呼吸，绽放出一个灿如晨曦的笑：“早，老总。”

老总看了她一眼，“早！”

两人共同进了电梯。

“不减肥了？”

老总居然还记得她。

“不减了，累死了！”

电梯缓缓上升，老总看着她，“你具体负责什么？”

“向各科组发出工作指标，每天报告生产进度，根据总部批示制订月生产计划和年度总计划。”

“在这里还习惯吗？”

电梯停，两人一前一后走出电梯。

“谢谢您的关心，我正在学着适应。”

老总笑了笑，身影消失在走廊一端，徐婷握紧拳头，在心里高呼：再不爬楼梯了。

此后，徐婷每次在电梯里与老总邂逅，都会自然而积极地与之谈话：天气，流行资讯，路上的车况……但更多的是关于工作上的事。

老总也总是认认真真地听着。

后来，老总突然问了一个大问题：“公司效率总是上不去，你是否知道是什么原因？”

徐婷就像背书一样：“企业发展速度表面上取决于竞争对手，其实这仅是一个方面。

应从多层次、多方位，立体型竞争模式中去考虑。”

徐婷说到这，电梯停了。

老总似乎没听懂她的意思，出了电梯，要徐婷随他到办公室把话说完。

徐婷心中暗暗叫苦。

老总亲自给徐婷倒杯水，叫她坐下来慢慢说，徐婷紧张得厉害，只想脱身：“老总，我会迟到的……还是下班之后再说……”

“不用担心，说完了，我送你去生产部。”

老总话就是命令，徐婷没有选择，只得从脑海中搜寻那些背熟的句子——“企业经营过程像一台运行的机器，要实现这部机器的运转最大的功率，表面上决定于操作层，其实不然。”

“呵呵，说下去！”

老总兴趣徒增。

“决策层作为一个企业在战略问题上的把关者，肩负着企业生产效率是否能提高，决策上出现了差错，下面执行者也跟着出错。

而管理层，只是作为对决策层的概念实现具体事物的执行层，把理论转化成战术上的应用，如果决策层出了错，管理层和操作层也会跟着出错……操作层只是被动的一类，但管理层总是将企业的效率好坏归咎于操作层……我们公司就是这样，一些计划和措施、设计和样式都存在许多问题，所以缺乏竞争力度……一月份，成品14238，次品3200，二月份，成品14398，次品3800，三月份……”

徐婷说出的话像倒水一样，一连串数字从她口中吐出来，听得老总都呆了。

“说完了？”

老总脸上全是欣赏。

“嘿嘿……完了，这是我个人看法……”