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41 这个文（第2页）

这活可累坏人了。

因为如果把一部影视作品看做一家公司的话，那出品人投资方就是占大股份的董事长，制片人则是兢兢业业的总经理除了出钱啥事都得抓，导演和演员则像是公司的销冠组主管和核心团队骨干，其他场务则是辅助部门主管，用打工人的逻辑来看，也知道这个“总经理”

不好做啊。

同理，制片人确实事情太多了，从剧本策划、剧组建立、资金把控、进度管理到电影发行，宣发营销等环节都有参与的身影，就像老板一样，你可以不做精通某个环节的人才，但你一定要成为面面俱到的通才，才能更好地了把控整个作品项目。

祝枝得承认，了解以后真的梦回职场的残酷了。

她在大学实习近三年后，又在龙女士手下待过两年，这五年时间对金融行业的立项考察评估投资已有了部分的了解，这份职业通用的公式她还是会套的，那就是不懂的就多问对方几次。

就像当年一样，只是评估投资项目而已，又不是具体从业那个行业，自然不如业内人精深，但有些核心问题，比如时间节点，有没有更好的优化意见？除了现有的方案一，你还有没有更好的方案二？这个项目你觉得哪里可能有风险，具体的改善建议是？

多问几次答案自然会浮现，况且一年多的时间她也进了五次组了，亲眼见到了不少制片人的工作模式，他们做事风格不一，有的圆滑有的严苛，但都是为了更好地平衡作品的商业与艺术能力。

从这一方面来说，龙女士让她可以往这方向多学学，绝对百利无一害。

再加上读了几本小余做这行的同学推荐的书籍，对理论知识也有所了解了，可谓是开卷有益，在龙女士不经意提出几个问题，祝枝的回答让她微微点头后，龙女士宣布，年后带她去见几个投资的剧组。

这表明祝枝可以先作为助理，跟着投资大佬去现场实看一下，让知识和理论相结合，这当然是件好事了，正好她年后要等考研结果准备面试之类，没办法用大块的时间进组创作，跟着龙女士碎片化时间游学绝对是种值得的体验。

母女俩三言两语把年后的安排定下来后，又到了闲话日常的时间，龙女士不经意得开口道，“什么时候带小李过来正式拜访？我好约他下次见亲家的时间。”

祝枝本来畅所欲言后，在喝着葡萄汁，闻言差点一口喷在温泉池子里。

忍了忍才道，“妈妈，我们还不是那个关系，下次别说了。”

龙女士眉头一挑，“还不是？倒底是你的顾虑，还是他的问题？别说小李对你没意思啊，没意思不会大老远陪你去老家祭拜的，前不久停电还巴巴跑过来呢。”

祝枝哑口无言，好一会儿才说道，“我也不知道，他的表现确实让我觉得……呃难道我会错意了？”

龙女士懂了，却不说破，“看来小李还没捅破这层纸呢，行，慢慢来也好，现在好多人太浮躁了。”

忽然被“浮躁”

戳中内心的祝枝只能一口喝完葡萄汁，“我泡好了，先回去休息了。”

再不休息又不知道该怎么回答