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第087章保密协议（第2页）

“公司整合后的人力资源配比大致是怎样的？”

罗晟一边看着她送来的文件顺口询问道。

“蔚蓝海岸公司在完成对励德通讯的收购之后，目前公司的员工规模是1259人，其中1133人为技术研发人员，占比90%左右。”

秦微木很快给予回复。

收购励德通讯的最大目的就是一次性网罗一个相对较为完整的技术研发团队，这是罗晟最核心的收购出发点。

这时秦微木补充说道：“对了，旁边的那栋写字楼5座我已经租下来了，作为蔚蓝海岸公司的临时总部。”

罗晟是两家公司的创始人，同时也是掌门人，但在蓝星科技这边就该处理这家公司的事务，要处理蔚蓝海岸公司的事务就在那边的办公室。

不然会陷入管理上的混乱，同时也是为了避免占用蓝星科技的资源而引起投资人的不满。

反正就挨着的，将来两家企业的独立总部也是挨着的。

简单的看完了材料，罗晟合上文件抬头瞄了眼秦微木说道：“蔚蓝海岸公司的员工呢？我前天就说了，让技术人员都来苏城一趟，都到了没有？”

秦微木说道：“明天全部都能到齐，现在安排在酒店入住，公司报销费用。”

原励德通讯在申城，那边有几座实验室，也有一些设备，算不上世界顶尖，不过也能用，罗晟也不打算全部搬过来，这边也没有安置的地点，拿下地皮之后，要加紧实验基地的建造和相关设备的引进，但需要时间。

至于总部大楼绝不是现在考虑的问题，别看公司有几十个亿，实际上不经花，罗晟这段时间花钱动辄就上亿，甚至十几个亿，但不该花的钱罗晟绝不会乱花，暂时租用商务写字楼先顶着。

“嗯，这样吧，你安排一家酒店大型会议室，通知这一千多名工程师，后天我要跟他们见一面，另外准备一份保密协议，进场的每个人都要签。”

罗晟想了想如是说道。

保密协议？

秦微木旋即轻轻点了点头：“好吧，那我去处理了。”

一千多份保密协议，明天就要搞定，时间还挺赶的，罗晟倒也没有具体多说什么，秦微木本身是顶尖的职业法务人士，保密协议什么的她比罗晟更清楚怎么来拟定。

……

时间一晃两天就过去，在秦微木的安排之下，会面地点选择了湘橙区的一家五星级酒店，蔚蓝海岸公司的1133名工程师在昨天就接到了通知，并且当天签订了一份保密协议，有1107人签了，剩下的人没有签订。

罗晟直接把他们炒了鱿鱼，没有多犹豫，慈不掌兵，这让那拒签的26人很懵圈，莫名其妙的就被开了。

被开的这些人无一例外都是原励德通讯的技术人员，而从蓝星科技调岗的人全都毫不犹豫的签了，大多都是核心骨干，包括早期的创业团队成员白朗、陆思明也都被他调岗到了蔚蓝海岸公司。

被开除的那26人，倒也不用愁找不到工作，大不了回老东家德信无线，it行业的从业者还是很吃香的，但他们其实挺后悔的，因为蔚蓝海岸公司在收购励德通讯之后，当天就对全体员工宣布涨薪一倍。

励德通讯的帽子一脱，戴上蔚蓝海岸公司的帽子，工资立马涨一倍，谁不愿意跟一位阔绰的老板干活？

上午十点半左右，1107名员工都已经到齐了，全部汇集在了酒店多媒体大厅会议室，只等待传说中的老板现身，大家都很好奇，因为从签保密协议就能预感到今天的见面会不一般。

……