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第47章 有缘（第1页）

殊不知，唐之斐之所以对待黎佳七如此严苛。

那都是因为他想重点培养黎佳七这个职位的人才；不得已，以这种严厉的方式。

里间办公室里，黎佳七正坐着认真听唐之斐说话。

“作为新研发部门里的一员，我希望你能以最认真的态度，最优的工作能力去胜任你的岗位。

往后这些都会是你一个人单打独斗，我不会参与。”

看出了黎佳七的疑惑，唐之斐破天荒地跟她解释，“我刚回来的这两周，对你严厉，是想着让你能尽快适应这工作的强度。”

漫不经心地轻敲桌面，紧接着继续跟黎佳七说明，“也希望你有这个能力快点接手这岗位的一切大小事务，能独当一面是最好不过的。”

一个字一个字拆开，黎佳七懂得是什么意思，可这串在一起总会觉得是不是自己出现了幻觉。

像个小学生一样举起手，小心翼翼地向唐之斐提问，“唐总，我总不能是要管这部门吧？”

怎么想都觉得没有这个可能性，可为了以防万一，黎佳七还是选择大言不惭地问了出口。

“不然呢？”

唐之斐理所应当的把问题抛给黎佳七。

黎佳七脸上那显而易见的不可思议，让唐之斐忍不住嫌弃地蹙眉，“所以我刚说的，你是一句没听懂？”

缓了缓，黎佳七才明白那根本不是自己的错觉。

靠，这么大的事儿，我怎么敢听懂啊？！

我是新人好么？您别搞我好不好？！

照这样下去，我岂不是会变成众矢之的？！

不行，绝对不行！

“跟你说话，你又给我神游！”

唐之斐快要不耐烦了。

“我错了。”

认错迅速是新研发部门的一大特点。

“但，唐总，我一个新人，怎么可能呢，再说，这不还有您在呢吗？”

“我在，只是为了培养你，你现在没有完全可以胜任。”

言外之意就是，培养完成，他就立即卸任。

强制直接升职？我能拒绝么？搞不赢的啊喂。

黎佳七止不住地一阵阵心慌。

但究竟为了什么而心慌，她也没搞懂。

“唐总，我真不行，您换个人吧？”