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第182章 番外微雪浮光lania的新总监（第2页）

Gloria骄傲地介绍着自己最满意的设施。

独立餐位是一张长桌被分成了好几个隔断空间，中间被挡板遮住，可以完全保证私密性，而开放式餐位则是普通的四人桌。

“哦？”

有些员工社恐，有些员工社牛，每个人竟然都有属于自己的就餐空间。

不愧是顾微微，性格使然，做任何事都主打一个强迫症式的面面俱到，是熟悉的配方。

“顾总厉害吧？能进L’anima，真是莫大的福报！”

Gloria冒起了星星眼。

她说得没错，会赚钱又爱护员工的老板确实不多。

兆瑞雪笑笑，随后打趣和Gloria说：“如此看来确实是这样，你们顾总就差给每位员工分配独立休息室了。”

“你怎么知道的？”

Gloria瞪大了眼睛。

“啊？”

难不成还真有？！

“公司每一位员工的住宿，公寓式的，都是顾总安排好的！

距离工作室直线距离500米内，上班方便，还靠近地铁…午休回家根本不成问题啊，而且我们午休时间还很长…”

“等等等…你们这个规模……为什么还没有从studio转型成公司？”

话题到此，兆瑞雪问出了困扰自己很久的问题。

她曾经托人查询过有关L’anima的内部资料，无论是规模也好，管理模式也好，部门分化也好，资金状况也好，都早已成形并满足公司注册的标准，甚至还超出标准很多，而顾微微好像并没有打算把L’anima从工作室转型成公司。

L’anima这个品牌早已名声大噪，服装款式不仅大受欧洲通勤人士喜爱，随着时间推移，门店里开始涌现出各国代购。

如果这个时候不做转型，那着实是太可惜了。

以顾微微的野心和严谨，早该想到这一点才对。

“目前这里的政策对外籍老板并不友好。”

Gloria思考着回复兆瑞雪：“其实，顾总近一年都在争取这个事情。”

兆瑞雪听后心里一沉，也瞬间明白了过来，经营和资金规模直接影响税收等政策问题，如今L’anima盆满钵满，应该是会被压一头的。

而且她了解顾微微，这人从小甜水里泡大的，哪知道什么是低头和好声好气，论职场上的情商和服软，她可以说是一样不占，自然也就求助无门。

向上社交的人情世故对于顾微微来说就是最大的折磨，她不喜欢，只懂埋头蛮干，这必然是不符合成年人法则的。

关键是顾微微又是个犟种，很多时候她更宁愿自己钻死也不愿意开口找顾老爷帮忙。

但话说回来，顾老爷的手也伸不了那么长，毕竟很多事情并不是钱能够解决的。

之后的兆瑞雪无心再听Gloria的介绍和碎碎念，和员工们短暂的照面后她回到了自己的办公室。

几乎整个上午都在思忖中度过，这期间顾微微从未出现过，也并没有联系过她。

兆瑞雪的适应能力极强，午饭后她找Gloria要来了一些资料，随后和自己的下属开了一个会议，他们讨论下个季度的新款宣传模式以及营销方案，迅速磨合进入状态，员工们无一不感叹这位总监雷厉风行。