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第131章 中将与工业部长（第2页）

国防部长话锋一转，抛出一个新的话题：

“组织对于你的工作已经有了新的安排，经组织开会研究，命令王振华同志，卸任军械部长，担任工业部长一职。

这个任命在首先结束后生效，届时你将会离开军队，到政府部门任职。”

王振华听后大吃一惊，这绝对是高升了。

工业部虽然没有办法跟国防部相比，但是位置同样是正部级的职位。

放到地方都是省委书记、军区政委的级别。

被这个消息砸晕的王振华，半晌过后才吃惊的问道：

“首长，这不是玩笑吧！

我有资格当工业部长吗？这听起来有点不可思议，感觉做到这个位置就和首长们平起平坐了。

该不会是工业部长的下属单位吧！”

总参谋部长笑着说：

“你小子还反了天了，你以为当上工业部长就能和我们平起平坐了。

我告诉你，你的排名可是非常靠后，开会你得坐在最边上，

组织提拔你确实是破格提拔，原因就是你在军工上取得的成就。

现在解放军的装备一点不比美苏差，在轻武器上甚至比美苏好要强。

这个过程中，你的贡献是有目共睹。

所以我们更是希望你能将才华带到工业部，加快国家的工业化进程。”

就这样。

1955年国庆节后，王振华穿着一身崭新的中将军服来到了工业部上任。

在工作岗位上第一件事，就是熟悉全国的工业情况。

仅仅看了一天文件，王振华就发现一个严重的问题。

于是王振华找到上级首长，初次见面十分拘谨。

但是首长和蔼可亲道：

“王振华同志，你这上任第一天就拿着文件来见我，一定有重要的事情。

现在就你我两个人，有人什么就照直，咱们一起讨论。”

“首长，我刚刚看了工业部下属重要企业的情况，发现这些企业的领导人都不是技术人员出身。

他们也许管理水平非常高，但是很多都没有深入过一线。

我说一句不客气的话，就是很多人将这些央企的厂长位置，当成了升官的阶梯。

一个企业的性格，就是管理者性格的延伸。

厂长的气质，就是这个企业的风气。