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第29章 气势压人（第1页）

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只不过因为现在办公软件越来越发达，很多东西都是直接在软件里申请，综合办只需要在系统流程里审核，大大降低了人力需求，这才导致野木大妈被丢到《光鸟工作室》，面临被裁员。

冬川澈没有继续在这個想法上停留，他将手里的最后一份资料交给胖胖的川口，“这个资金计划先去找宫野部长签字，然后在拿去财务部盖章，我要明天之前财务部把批款流程走到常务那里。”

NTsoft是一家大型游戏企业，部门很多，虽然《光鸟工作室》内部事情都是由他冬川澈做主，但资金这一块并不是完全由他掌管。

流程是先立项，立项阶段与部长确定总金额，然后部长再去找公司管理层谈，但这个金额不会一次性全部下拨到工作室，而是一周一周的拨款。

一般来说是上周四提交下周所需的资金计划，然后这个资金计划会进入公司办公软件的审批流程。

先经过他冬川澈这个组长，以及部长宫野美庭审批，部门内部审批结束，流程会走到财务部。

这个流程在财务部会经历普通员工的初审，以及财务部长的终审，最终才会进入到公司高层的后台。

最后经由常务，专务以及社长全部审批通过之后，资金才会打到《光鸟工作室》的账户上。

流程很繁琐，但正常情况下除非是特大项目，或者金额过大，否则都是主管部长和财务部长审批。

只要上面有这两个部长的签字，常务专务社长绝大多数时候都是走个过场，不怎么看内容，直接点审核，甚至这些小项目的审核权利都会交一部分给到大秘。

宫野部长那边已经搞定了，接下来资金能多快到位，看的就是财务部的审批速度，而这其中有很多门道，毕竟虽然是软件办公，但操作软件的还是人。

要搞定财务部的人！

这是个非常考验社交能力的活！

这一点冬川澈明白，川口也明白，他“哐当”

一下站起身，“保证完成任务，组长！”

“恩，去吧。

对了，遇到太难缠的小鬼就直接告诉我，现在你是我们光鸟的人。”

身穿笔挺白衬衣的冬川澈微微皱眉，身上气质非常严肃，不怒自威，川口下意识