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第25章 攻略大团团（第3页）

今天吃过晚饭她出去散步转了一圈，回来忍不住又刷上了。

就在她刷的不亦乐乎的时候，“威武我胖虎”

连续发来七八条语音信息，她点开一条条的仔细听。

语音信息里面，胖虎先自我介绍叫傅雨。

他对目前市面上的互联网娱乐平台做了简单总结和展望，对出现不久的短视频业务做出很详尽的分析和横向比较，预判这个领域会在未来大爆发，因此计划投入重金在这个领域深耕，争取做成mcN公司中的领头羊。

现在处于打造团队的最初始状态，急需有丰富互娱经验的人力资源专业人士加盟。

王雨萱很惊讶傅雨在互娱方面的专业性，这是个非常懂行的老板，里面的许多论点非常有建设性，分析问题很透彻。

她把傅雨的信息反反复复的听了好多遍，感觉学到很多新东西。

她没有马上回复消息，思考良久，回复道：

“感谢傅总的赏识，您所在的领域我是完全陌生的，我想花点时间多了解下这块业务再和您沟通后续的事情。”

傅雨很快回答：“好，有想法或问题可随时联系我，拜拜。”

王雨萱退出微信，继续刷短视频，不过，这时候她不是用娱乐的态度刷，而是抱着思考的态度在刷。

傅雨放下手机，长叹一口气，找个合适的人力真不容易的。

他在boss人才热线上发出去的招聘信息陆续有了近十条回复，他加了其中比较满意的三个——王雨萱是最满意的。

王雨萱的学历、能力、经验匹配程度都是最高的。

现在的问题是，不是他要考察这三个候选人，而是他们在考察最红文化。

作为江城No.1兼oNLY1的互联网巨头逗鲨的人力经理，他们在选择跳槽时一定会慎之又慎。

薪酬水平只是他们考虑的一个比较轻的维度。

他们更多会考虑未来的职业上升通道和平台适配性。

江雨创意是家小到不能再小的初创公司，目前就他和代谷娜两个人，就吸引力来说，近乎为零。

他必须在这三位候选人面前展示自己的实力和描绘出未来的美好图景，继而打动他们，吸引他们加盟。

但现在的问题是，短视频这个赛道还没形成气候，连逗音这个短视频平台自身都还在市场培育期，那他这个依托于平台才能生存的mcN机构有多大前景呢？

傅雨是重生者，知道未来的发展是怎么样的，但他们不知道，更无从判断。

他们绝不可能加入一个全是问号的公司，更不可能加入一个毫无希望的公司。

现在是考验这三位的判断力的时候了。

傅雨相信他提供的薪酬是很有竞争力的，如果他们判断这个领域有搞头，江雨创意是家有前景的好公司，他们才会考虑加盟。

如果他们判定江雨创意活不了多久，那给再高的薪酬也不会来——可不能干出在48年加入国军的事儿。

傅雨把相同的话同时发给了三位候选人，把他的经营思路和对未来的展望一一告诉了他们。

剩下的，就看他们如何判断选择了。

招聘好的人才就是这样。

不仅是甲方要考察乙方，牛逼的乙方也要考察甲方。

算了，慢慢等吧，心急吃不了热豆腐，傅雨这么安慰自己。

他放下手机，跳下床，准备去尿个尿，手机轻滴一声，有新消息。

他以为是杨太阳，拿起手机一看，是大团团发的。

下午和她聊过后，她说和家人商量后给回复的，就一直没消息，直到现在才回消息过来。

她说：“胖虎哥，我后天想和姐姐一起过来看看，你有空吗？”

他兴奋的举起手臂大喊一声“耶”

，飞快的回复道：“有空，你去定票，定好告诉我，我去车站接你。”

过了十分钟，大团团发过来车次和到站时间，后天上午十点到江城南站。

傅雨回复说，知道了，我会准时到站接你。