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第56章 接受调查（第2页）

没办法，商勤和王晓娟被江城带走了。

闹剧结束，大家回到工作岗位，公司重新恢复正常。

之后很久，严伟平都销声匿迹，不知所踪。

而王晓娟因为已经签署了法人转让协议，按照文件约定，她将负起全部的企业责任，公司明面上要接受的来自东英酒商社的投资和广告合作协议，因为公司出现运转问题，还面临着东英酒商社的起诉。

或许文件不能乱签就是这个道理。

这是后话，自然不会影响到我们部门的正常运作。

商场如战场，内鬼如拆家，我们公司能够屹立不倒十年，肯定在各方面的保障防护措施都是一流的。

王晓娟和商勤妈妈被帅哥和几位辅警同事带走的同时，这件事也就在全公司传开了，包括39楼在内，大家都在打听到底发生了什么事情。

大多数人从一开始就知道王晓娟要跳槽的事情，因为王晓娟私下做了很多人的工作，只要她觉得能够挖走的有用的人，都是她未来跟严伟平表功的资本。

而严伟平原本管辖的东亚组，就在公司内部臭名昭着，八卦多，挖墙脚勾搭其他部门的女同事，很多部门是看戏的心态，终于知道公司并不是认可严伟平的能力，而是借机摒弃毒瘤，给公司内部留下一个干净的环境。

周芷瑜根本就没有那个闲心讲八卦，她和秦逸飞本就是一样的有定力的人。

她们都劝过商勤，但是商勤家中的状况，她们也都清楚。

私下人三人原本都是学校的佼佼者，能够通过网络招聘，到东华市来实习，这已经是同班同学非常羡慕的机会。

心急吃不了热豆腐，商勤却着急一步登天。

商勤的事情，因为有这么一个不省心的妈，指不定后续会给她们在老家的父母、同学，学校带去什么样的不良影响呢。

谁知道呢?

“有事不怕事，没事不惹事。”

周芷瑜和秦逸飞冷笑一声，说了句。

两人挽着胳膊也回去工作了。

晚上部门开了一个例会，作为代理总监，我发布了部门总监令：不准再八卦商勤的事情。

这句话会作为会议纪要记入公司的管理系统，是有很强的约束力的。

因为作为代理总监，我还有给每位部门同事主观考核分的权力，虽然只占到百分之十的权重，但是对于所有同事的月度奖金、季度奖金、以及试用期同事的考核分，会起到决定性的作用。

我只做了简短的发言，就让各个小组都汇报了自己的工作进展和需要的支持，面临的困难。

我追求效率，不喜欢废话。

这点我和宇经理那个话痨可不一样。

但是，我依然认可领导应该是话痨的定律。

能做领袖的人物，更是应该有动辄脱稿演讲三五个小时不带重样的能力。

这也是忠叔告诉我的，做好自我评判的依据之一。

首先汇报的是赵晓婷，她已经要领导十几位同事，负责六间直播间的直播带货了。