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第240章 康乐季度聚会的影响（第1页）

程旭看到这些系统提示，嗤笑一声，

看来系统是黔驴技穷，毕竟自己这次可是好好赢了一把啊。

系统开始亡羊补牢了，连游戏规则都给改了。

不知道下一次是不是开始走向了资产核算成金额的无赖办法了。

而且新的系统提示满页面，满页的，

现在几个项目混杂，制度完善，有比较强的获取利润的公司，都在不可用系统新的资金投资的范围之内，

例如好食食品总公司不行，旗下的好食餐饮可以，好食食品加工厂还可以，

还有新的系统资金投资江氏建筑不行，但是其单独开发的地块可以，

康德max商场整体地块开发项目不行，但是旗下的美食项目，店铺，还有游乐场等都可以。

子项目全部是可以的。

不过没有关系，慢慢玩，自己不可能输给一个死物的。

撸最狠的羊毛，然后幸福一辈子。

程旭狂笑，这次自己赢了一半。

不过财富系统也够狠，

自己弄的自动扣款自己知道。

金额快接近一亿了，到底是哪里来的钱汇入进来啊。

不过时间很晚了，程旭准备先睡觉。

其他事情，明天再查吧，

关键是，财富系统，对于这种关键信息，程旭想看系统直接都不显示，

需要他自己打电话找工作人员一点点的去查，

但是这么晚了，打电话叫人工作也不好，程旭干脆选择的睡觉。

这里的床好软。

而且之前泡了澡的程旭感觉整个人都很舒服。

很快他就入睡了。

第二天，一早，整个春市就被康乐公司的奖金发放话题引爆了，

因为并没有下封口令，所以也不禁止传播讨论。

于是自然而然的消息扩散，

很多还是从湖畔山庄和表演人员传出的，

不仅是春市，所有康乐产业覆盖的地方，都有许多人得到了奖金。

只是消息影响程度不同罢了。

康乐的招聘网站再次迎来了一次注册狂潮。

现在，康乐的员工除了校招之外，几乎全部是在自己的招聘网站上实现的。

而且，他们还建立了招聘公司和应聘者的档案，包括康乐的各个公司和部门。

每个人都能看到员工对公司、部门、单位的描述，然后招聘的人也能看到各个公司和部门，以及单位对员工的评价。

双方是相互的。

这次康乐的季度聚餐奖金发放，比任何广告的效果都要好。

人们开始主动注册康乐的招聘网站的用户，以及找在康乐公司上班的熟人打听康乐的具体待遇。

他们想要了解这个神奇的公司，想要成为其中的一员。

他们渴望得到奖金，渴望得到认可，渴望得到尊重。

他们知道，康乐是一个有梦想、有激情、有创造力的公司，是一个值得信赖、值得托付、值得奋斗的公司。