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第99章 莉娜的挑战（第2页）

从集团的角度来看，我还是想提出几点建议和期望。”

他顿了一顿，似乎在斟酌措辞，然后继续说道。

“首先，在艺人管理方面，我希望星辉能够更加注重艺人的全面发展，而不仅仅是唱跳技能的提升。

艺人的文化素养、心理素质以及社会责任感等方面，同样需要我们精心培育。

其次，在市场拓展方面，虽然星辉已经取得了一定的知名度，但我认为我们还有很大的提升空间。

特别是在新媒体和国际化方面，我们可以做得更多、更好。

莉娜，你的团队在这方面有没有具体的规划和策略？”

奋凯的目光变得锐利起来，仿佛要看穿莉娜的内心。

但他很快又换上了和蔼的笑容，补充道。

“当然，我并不是在批评，而是在提出建设性的意见。

我相信以莉娜的智慧和能力，一定能够带领星辉女团走向更高的巅峰。

我期待在未来的一年里，能够看到星辉女团在各个方面都取得更加辉煌的成绩！”

莉娜听到奋凯的话，她明显感觉到奋凯此时有些想刁难自己。

她瓷娃娃一样的脸上依然保持着笑容。

“非常感谢您的宝贵意见，奋凯总裁。

关于您提到的艺人全面发展，我们星辉女团一直都非常重视。

除了唱跳培训，我们也为旗下艺人安排了文化素养、心理素质以及社会责任感等方面的课程和活动。

我们深知，一个优秀的艺人不仅仅要有出色的才艺，更要有全面的素养和责任心。

至于市场拓展方面，我们确实有具体的规划和策略。

在新媒体方面，我们已经与多家知名平台达成了合作，通过短视频、直播等形式与粉丝互动，提升艺人的曝光度和影响力。

同时，我们也在积极探索国际化的道路，希望将我们的艺人推向更广阔的舞台。”

奋凯微微点头，对莉娜的回答表示认可。

“莉娜，你的回答很全面，也很有远见。

不过，我想进一步探讨一下，关于艺人的个人品牌建设，你有什么具体的想法吗？现在的娱乐市场竞争激烈，一个鲜明的个人品牌对于艺人的长远发展至关重要。”

他的语气虽然平和，但问题却直指要害，显然是想看看莉娜在这方面的思考和规划。

莉娜微微一笑，似乎早已料到奋凯会有此一问。

“奋凯总裁，您提到的个人品牌建设确实是我们一直在思考的问题。

我们认为，每个艺人都有自己独特的魅力和故事，这些都是打造个人品牌的宝贵资源。

因此，我们计划为每位艺人量身定制一套个人品牌发展方案，包括形象定位、宣传策略、社交媒体运营等方面。

同时，我们也将注重培养艺人的个人特色和风格，让他们在娱乐圈中脱颖而出。”

“很好，莉娜。

你的回答让我看到了你对艺人个人品牌建设的重视。

那么，我想请问，在面对突发事件或危机公关时，你将如何保护和维护艺人的品牌形象呢？”

“奋凯总裁，您提的问题非常实际也非常重要。