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第6章 低谷（第3页）

江伟不知道他要干嘛：“我带了双面胶，你要用？”

冯磊催促着：“快给我，我想到了一个好办法。”

江伟拿出双面胶都给了他，冯磊接过双面胶后撕下一截贴在传单上，然后走到宣传栏前，把传单一正一反的贴到宣传栏里。

冯磊贴好后笑着说道：“这样他们看宣传栏的时候就能看到了，如果有人要贷款就可以打电话给我。”

江伟感叹了一声：“哎呀，这个方法不错啊，我也来贴两张。”

说完他也贴了两张上去。

冯磊继续撕双面胶：“多弄点，见到这样的宣传栏就贴，不光是宣传栏，路上的电线杆也可以贴，公交站也可以贴。”

三人开始撕双面胶，一路能贴的地方都贴上，连公共厕所也不放过。

忙活了一个星期还真有些效果，虽然不能和发短信效果比，但是好歹也算是没有停滞不前。

晚上三人找了一个烧烤摊吃东西，江伟喝着啤酒越想越气：“什么破软件，好好的怎么就不能用了呢。”

冯磊也是一脸不爽：“我那十六个手机和一百张卡都完蛋，全是钱啊。”

李杰抬起头震惊的看着冯磊：“我去，你小子什么时候搞了这么多？难怪你业绩蹭蹭的往上涨，那你的损失有点大，光卡就要五千了吧。”

冯磊举起杯子一口闷了下去：“谁说不是呢，五千块啊，我的钱啊。”

三人都沉默了，短信不能发了这卡和手机就相当于报废了，最重要的还是业绩，严重受到影响，最主要的还是收入，长此以往那是要出大问题的。

冯磊只能更加努力的发传单，打电销，联系联系之前的客户，希望能够有些起色。

李杰呢则是联系所有能联系的朋友，希望他们可以提供一些客户名单，哪怕是花钱买也行。

江伟完全没当回事，在他看来，只要不影响考核就行了，其他的再说吧，他最近在忙着更重要的事情。

一晃两个月过去了，真可谓是最煎熬的两个月，公司内部怨声四起，有些人没能扛过考核，相继离职，留下来的这些人也是半死不活，业绩平平。

门店业绩已经连续两个月不达标，向经理最后的好脾气也被消磨殆尽，每天的早会也变成了一种折磨，三位主任压力巨大，业务员们也没有了朝气，各个耷拉着脑袋。

双休改成了单休，周六集体加班，由主任带着各自团队出去发传单，或者扫小区，不想出去的就在公司打电销，向经理会随时抽查大家的动向。

在这种高压之下，难免会有一些人选择放弃，人员大幅减少，招聘也成了重中之重的任务，需要尽快补齐人员。

可是这个时候，很难留住人，新人需要时间去学习，去熟悉，这样一来主任的压力就更大了，三组的王主任最终也选择了离职。

不过王主任的离职还有另外一个原因，他家拆迁了，分了六套房产外加八十万现金，所以王主任果断选择了离职。

其他人就没有这么好运了，想要赚钱只能埋头苦干，冯磊在这个时候体会到了什么是绝望，那种想尽办法后依然无能为力的滋味真的很不好受。

他每天都在想，难道真的就这样了吗？不是说只要你努力就会有回报吗？回报呢？迷路了吗？

他开始对自己产生了怀疑，是不是自己压根就不适合做这个？还是说这就是一个提示，告诉他应该换工作了？

可是冯磊不甘心啊，就这么灰溜溜的离开他如何甘心呢？他可是在为竞聘主任做铺垫呢，这还没开始呢就结束了。

尽管经理和主任每天都在为他们打气，然而业绩却是一个月不如一个月，也不知道是不是犯了什么忌讳，提前的那些展业手段效果越来越差，甚至几天都接不到一个电话，打电销来的准客户也越来越少。

冯磊尝试着联系自己之前的一些朋友，希望他们能够有路子解决短信问题，然而都是杳无音讯。