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第68章 无休止的困扰（第1页）

第二天小静抱着一丝希望、一丝忐忑去市公司参加面试，在候考室门外的长廊里排队等候时，笔试监考的机关女领导从小静身边走过，俩人对视的一瞬间，那位笔试监考的女领导面无表情、死死地瞪了小静一眼，露出凶狠凌厉的眼神，嘴里自言自语又故意让人听见的说了一句：“啥人都来面试。

机关是谁都能来的？哼！”

，甩下这句话便扬长而去了。

小静只装作没有听见，不做任何反应，可心里却已翻江倒海：“怎么哪里都有这样的人啊？”

。

小静的内心十分的疑惑：她又是怎么调入机关来的？

不一会儿，轮到小静面试了。

她整理整理心情，走进面试的办公室，看到对面坐了一排正襟危坐的面试官，都是机关的高管，包括以前门店的女领导也赫然在列，小静的心情也霎时间掉入了冰窟窿。

在工作人员宣读面试规则时，那位女领导开始毫不避讳的跟旁边人小声嘀咕着：“这个人不行，在底下跟同事们处成那样。

我们可不要她，你也不要给她打高分。”

。

小静与对面的面试官就2米的距离，对她们之间的交谈听得一清二楚，因小静不知该怎么办，盼着这一切赶紧结束好离开这里，表面上装作没有听见。

等到小静开始做自我介绍，她复述着早已准备好的竞聘稿，介绍自己的竞聘优势时，对面的那个女领导时不时会发出疑问声：“哦？是？”

。

现场的人都听的真真切切，也都能感受到她的意图，场面一度尴尬。

当面试进行到领导提问的环节，小静听到面试官提的问题后，大脑飞速运转着，停留几秒钟想如何组织语言答题。

小静正流利的回答问题时，对面的那个女领导突然出现了戏剧性的一幕：只见她捶着自己的胸口，顺势往旁边女同事的身边一靠，旁边的女同事一把搂她入怀。

那个女领导装作欲哭无泪的说：“她跟我这样，不能要。”

。

搂她入怀的女同事说：“你受苦了。

我们不会要的。”

。

女领导轻视、带着恨意的看着小静。

旁边一男面试官给予小静鼓励，说：“小静说得挺好，思维很清晰，观点说得很到位。”

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小静很感谢对方给予自己的鼓励，答完后朝着他鞠了个躬，说：“陈述完毕，谢谢各位评委与领导。”

。

在工作人员的示意下，小静退场了。

小静把房间门关上的一刹那，就听到里面激烈讨论给她打分地声音了，小静知道给她打得分数落差会很大，她不想再听到啥，赶紧快步离开了。

小静知道这次面试十有八九又黄了，见自己熬夜准备的考试，如今是这样的局面，还是会感到心疼，尤其是脸上挂不住。

小静心想：“这回去得赶紧问问家人把自己调回老家的事儿办得怎么样了，自己待在这个地方没有多大意义，看不到前途了，哪怕是为了自己的身体着想，也得加速离开了，不愿每天在被说的痛苦与他人的轻视中轮回。

另外也得加紧学习，自己要做自己的靠山；增长实力，生出可以保护自己的铠甲。

在这儿太丢人了，人最起码得有尊严的活着。

这怎么感觉她们连喘息的机会都不想给自己。”

。

小静回到住处就开始给家里打电话询问把自己调回老家的事儿办得怎么样了。

父母一时不知道该怎样去说，母亲说：“你在那儿好好给人家干吧，我们没有这个能力把你调回来。”

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