文学驿站

手机浏览器扫描二维码访问

第99章 阶级斗争曾经的内乱（第1页）

出现阶级矛盾。

这是严夏的目标。

橄榄枝文明的所有生物意识都完成了融合，它们几乎拥有共同的思想，对于管理者来说这非常完美，它只需要控制这一个意识集群就可以完成对于所有生物的掌控。

当被掌控的时间长到足以让橄榄枝文明的生命麻木时，一切都成为了“顺理成章”

。

文明就应该是这个样子的。

我们就应该遵从管理者的意志。

现在已经足够好了。

一切的一切，都来自于——习惯。

习惯是一种很可怕的东西，当生物习惯了一种东西之后，它就很难去改变，这种习惯本质上其实也是一种瘾。

比如一个习惯懒惰的人，那么他就无法勤奋起来，就算偶尔勤奋，之后也会回归懒惰。

如一个习惯勤奋的人，让他懒惰下来，他会十分不适应，他觉得无事可做，脑袋中一片空白。

习惯成自然！

橄榄枝文明便处于这种习惯之中。

严夏需要慢慢打破这种习惯，让橄榄枝文明的生物知道，有其他更好的选择，不要被习惯困在一个圈里。

78位【改变者】在Ella的思想输入下慢慢的改造，心中开始对原本的生活产生厌恶。

它们会逐渐认为，橄榄枝文明如今的社会模式是极度不先进的，这一切都是椘的霸权。

随后这种思想在共享意识集群中扩散，所有人都会在心中产生这个问题。

大概在计划开始32年后，这种思想从原本的78位如病毒般扩张到了18亿位，这已经是一股不小的势力。

这股势力刚开始时只在暗处活动，随着时间推移开始越发猖獗，让整座星城都知道了它们的存在。

它们以反对阶级作为口号，认为椘不适合当统治者，所有的生命都应该拥有同样的权力，而不是某一个生命拥有所有权力。

这个口号得到了许多橄榄枝文明生命的支持，因为橄榄枝文明本身的大部分工作和下层决策都是由共享意识集群完成的，而不是作为管理者的椘。

椘更像是严夏，作为一个决策者而存在，而不是一个解决矛盾的个体。

这样的阶级十分脆弱，意味着其实管理者的能力并不大于被管理者，那么管理者为何还要存在呢？

口号出现之后，星城逐渐热闹了起来。

还保留着原本思想的橄榄枝文明生命和出现新思想的橄榄枝文明生命相互对立起来。

而结果就是——内乱。

橄榄枝文明出现了内乱，甚至连严夏都没想到会如此轻松，因为橄榄枝文明作为一个高等文明，不应该会没有考虑到这种情况。

而且椘在初期也没有现身说任何东西，似乎是在等着橄榄枝文明内部乱下去。

作为偌大的星城甚至可能是战舰的管理者，椘的智商绝对不会低下，在出现矛盾的瞬间它应该就能猜到是严夏所为。

为了不被抓住把柄，严夏在发展了最初的78位【改变者】之后就让Ella停手了，他们封闭在那小小的区域内，不再出去，只是等待。

只要没有把柄，椘如果考虑到两个文明之间的建交就不会拿他怎么样，反之则是战争的爆发。

这就是初始的计划。

在内乱开始的第一个50年。