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第86章 假装自己有病（第2页）

明年一年，除粮食以外，大岩城一切物资用度，均由云泽湖园区。

布匹、煤粉、日常家用等等等等，一切物资均从云泽湖园区购置之后，再分发给城中店铺，让他们进行售卖。

明年的东西，你不能明年再运过去，从合约谈成的那天起，就要为大岩城生产各种物资，并在两月之后开始交付，并由大岩城的物资管理部将它们分门别类存入仓库。

按照合约，大岩城不用支付定金，云泽湖园区给他们多少货，他们就交多少货的钱。

这门生意对大岩城主来说看似并不划算，可谁让太岁有七晶石呢。

用大岩城整整一年的物资用度，换一枚五钱重的七晶石，已经是白菜价了，更何况冷家产出的东西质地很高，就算没有这枚七晶石打底，大岩城也不算太亏。

王破卧病的第二天，冷月在太岁的建议下特意去了趟医务所，对重病在床的王破表示慰问。

听说冷月要来探病，王破想了很多。

他觉得，冷月这次来，无非三种可能。

第一就是来探他的虚实。

第二则是猜出他在装病，想劝他出工。

第三种可能，就是想问问他，要不要请个长病假，回老家养病。

按照冷家的规定，一旦分区主管请了长病假，就要由大区主管选择一名代理人来接管他们的位子。

这是从王破手中夺取虎园管理权的最直接方法。

可如果他不主动请长病假，冷月也拿他没办法，除非冷月抓住了他危害冷家利益的罪证，否则就无法直接罢免他。

正常情况下，冷月如果想罢免他，必须向冷家提交罢免报告，再由冷家选定一个分园主管前来接管虎园。

这来来回回至少需要三四个月，等新主管赶过来，冷月也被召回冷家了。

冷家是集权式管理模式，大部分全力都集中在老家主冷无心和长老会手里，别看冷月是园区大主管，但她的人事任免权却受到了相当大的限制，很多职位的高管她都只有任命权，没有罢免权。

这种管理模式确实在很大程度上减轻了家族内斗带来的危害，但也让管理效率大打折扣。

思来想去，王破决定躺在床上装死，不管冷月问他什么，他都不做回应，反正只要他还有口气在，冷月就不能把他撤了。

可没想到，冷月来了以后，只是远远看了一眼，便又匆匆离开了。

这让王破大惑不解。

这丫头到底干什么来了？

当时，太岁并没有进病房，只是在外面观察了一下情况，所以王破没能见到太岁。

太岁之所以带着冷月来，自然不是为了看望王破，他是想看看，医疗所里究竟守了多少人，以及他们都是谁。

守在这里的人，都是对冷度最为忠心的死党，他们是要和王破共进退的。

太岁细数了一下，守在医疗所里的人足有三十六人，后来他又查了一下这三十六张脸的档案，发现每个人都被安排在了十分重要的职务上。

要想让冷月获得云泽湖园区的绝对控制权，这些人必须全部被罢免！

在这次探病之后，王破和冷月之间的斗争仿佛在一瞬间停息了。

再也没出现众高管围楼静坐的情况，园区内的生产秩序似乎也回归了正轨。

唯一与以往不同的是，在接下来的一段日子里，凤园似乎变得非常繁忙，工人们时常加班到晚上八九点，每天早上七点不到又会开工。