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第36章失联原因（第1页）

新兵连忙说道：“连长，是我们班鲁南不见了，我们都找了一个多小时了，宿舍厕所都找遍了，都没看见他。

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找新兵这活，谁是他的新兵班长，就该谁去找。

但是王连长看了一眼孟易，觉得让他找不太合适，这么多首长都看着他呢，他目前还不能离开，于是朝着各位领导敬了个礼，带着新兵转身就走出小庙，准备先带着一排二班的战士集体寻找一下。

至于发动全连寻找，这是大事，他做不得主。

而且只有在新兵失联13小时后，才能正式上报，在这个时间段内，只要能找到丢失新兵，那就不算是大事。

而超过这个时间段，哪怕只超过一分钟，事情就大条了，不光是新兵，就连新兵班长也得跟着背处分。

孟易见到王连长带着新兵急匆匆走了，内心也焦急的很，他知道这个阶段的新兵，情绪很不稳定，有的兵承受不了新兵营的艰苦生活，从养尊处优掉到吃苦受累的军队，这些十八岁的孩子们，心里根本不平衡。

去年他在新兵营训练的时候，就亲眼看到一个案例，有个新兵逃跑了，跑了一天一夜，最后被部队抓回来了。

当时新兵营党委就把他退兵了，直接让地方武装部来领人回家，而且还在他的档案上标注了逃兵二字。

逃兵这个东西，影响力不亚于犯下了刑事案件，以后任何有关政府的单位，他都没有资格去报考了，找工作肯定也会受到限制的。

这个结果真是太严重了，孟易是绝对不愿意看到这件事发生。

而且如果自己手底下的新兵逃了，自己的提干也绝对没戏，百分之百会被否掉，谁都没办法挽救。

孟易立刻敬礼道：“报告首长，我请求去寻找丢失新兵。”

参谋长点点头，“行，正好你这个地方我们逛完了，该去其它地方转悠。

对了，新兵刚入伍，你们做班长的，需要好好的了解一下他们的思想动态，你们都是年轻人，有共同语言，你们只有互相了解清楚了，才会避免此类问题发生，明白了吗？”

孟易再次立正敬礼，“是，首长。”

参谋长带着众领导刚走出小庙，夏团长就转头对段营长说道：“这个新兵以后下连分配到靶场哨所去，在这么多首长面前出了名，哪个部队敢要他？”

段营长刚想解释，新兵状态现在不稳定，是容易出现乱跑的情况发生。

但话还没说出来，就被夏团长呵斥了声，“服从命令。”

段营长立刻挺直身子，大声喊道：“是。”

孟易看着人走庙空，关好火就立刻冲了出去，刚跑没一会，就见到二班的战士在呼喊鲁南的名字。

于是连忙跑过去，问道：“训练场都搜索了吗？”

新兵立刻回答：“班长，我们就是从训练场回来的，那里空旷的很，一眼就看穿了，根本没有鲁南的影子啊。”