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第32章 坐看关中风云变上（第2页）

这种名望对于李业和效节军而言，有好有坏，好处便是效节军规模迅速扩大，在有了落脚地盘后，富庶的京西七县，也足够供应效节军粮饷，而且只要不搞杀鸡取卵之事，这种供应还能长期持续。

李业除了溃卒、俘虏外，也开始从本地民夫、青壮中招募军士，这些新募丁壮，论战斗技能和经验，肯定是远远不如唐军溃卒和俘虏。

但胜在老实忠厚，只要经过严格训练，必然要比那些人更加如臂使指。

而且通过新募士卒，也能很好的打乱、稀释前两者的比例，以免抱团。

对于效节军的建设，李业是有不少想法的，他一直在努力的，就是让其脱离晚唐藩镇跋扈作风，成为自己真正可以依仗的班底。

而要达到这个目的，就必须要明确纪律，禁止中下层抱团搞小利益集团，重建指挥高层和基层士卒之间的直接联系和信任。

故而李业才刚稳定下来，就立刻定下了规矩，先是让李振将之前自己所拟定的众多规矩，正式成文，作为效节军军律。

然后，他趁着自己麾下的将佐、士卒，还刚拢合不久，没有抱团的情况下，改革衙兵制度。

所谓衙兵，也称牙兵，因节度使帅旗有象牙装饰而得名，就是唐代节度使或者藩镇将领的亲兵，一开始，本来是最受将领信赖的武装。

但随着唐中期后，藩镇内“下克上”

成为常态，衙兵们发现自己居然掌握节帅身家性命，就自然形成了新的军事利益集团。

成为晚唐五代，军人跋扈无忌的一个主要缩影

而李业，就就是要防患于未然

他先是确定了衙兵轮换，即自己直属的亲兵都，六百人，从各都抽选而来，每年都会轮换一批。

而且这种轮换，对于士卒军官而言，也是好事，因为在效节军亲兵都任职，被看做为升迁的必要步骤。

比如，一名队正，要被提拔为副将，那就先调回亲兵都任职，然后在升任副将调回其他部队。

在这个过程中，亲兵都承担了类似于“随军军校”

，或者“军官团”

、“教导团”

的作用，既能加强军队忠诚度，也能把有能力的军官带到李业身边培养。

然后，就是加强高层和底层士卒的联系，但凡赏赐、抚恤分发，必须经由敬翔、孙胜所管的行军司，并必须遵循军律规定，当着全都将士面进行，以防止军官侵吞。