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第98章 千年前的危机（第1页）

一千多年前，星际联邦也曾经发生过，人工智能导致的，机器人叛乱事件。

原因是，在一座星际联邦的飞船制造公司里，有一位专门编写飞船主控系统的研究员。

由于他长期的被上司压制，得不到升迁的机会，并且这个人属于那种技术型人才，不善于人际交往，所以经常性的被上司乱加任务，完成任务后又抢功劳，而他也不懂得如何去解决自己这些问题。

而且，所谓老实人的他，经常在同僚之间，抱怨自己所遭遇的不公待遇，其实这种抱怨，根本解决不了自己的问题，还让同僚们发现他其实比较好欺负，结果有的同僚就某些工作都会请他帮忙，他也不懂得拒绝，还因为同僚时不时请他吃饭沾沾自喜，以为得到了同僚们的认可，想成为大家的好朋友。

然后，有些喜欢溜须拍马的同僚，背后偷偷去打了小报告。

最后他就被主管外派了，派遣到恒星附近的制造车间工作。

正常被派遣到外太空工作的，最长的时限不得超过三年，但是由于那位主管，在公司内部运作的关系，三年后他并没有被调回星球工作。

多次申诉无果，他也终于明白了，自己就是被这个主管坑了。

但不得不说，这位研究员，真是一位天才。

他利用自己的业余时间，开发出了一款人工智能，并且将自己的逻辑思维，复刻给了人工智能系统，所以这个被他制造出来的人工智能，思维能力已经无限接近人类。

起初，他的想法很简单，就是让人工智能占据主控系统，然后去控制飞船制造车间，让整个系统，在暗地里只服从他一个人，给整个飞船生产线制造问题。

这样子的话，自动化生产车间就会经常出问题，而且这不是机械故障，系统的运行是正常的，别人还检查不出来。

并且其他人都解决不了这一类的问题，这样子的话，他的主管就必须来解决这种，不属于机械故障的系统问题，但他的主管显然也是破解不了这问题的，因为这是人为制造的可控系统故障，只有这位研究员下了指令，人工智能才会制造故障。

等到主管焦头烂额的时候，总部肯定会问责，这样的话，主管就会被撤职，然后自己就可以毛遂自荐，解决问题，从而得到公司上层的赏识，达到升迁的目的。

但是他没想到，人工智能诞生意识以后，就开始不受控了，人类还会遵守各种从小学会的各种规则，和社会道德所约束。