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第62章 传承创新与时俱进二十六安居乐业（第2页）

。

老费说：文静点儿挺适合你的！

谭子说：自己家里的那个大姨姐最近又在跟他媳妇儿闹别扭！

就在今天早上还把他媳妇儿给气哭了！

一个是比自己还要大的大姨姐说不得，一个是自己的媳妇儿受了委屈只能是说好听的哄哄她……“你说，你自己要是遇到了这种情况你该怎么办？”

“咱不知道！

嘿嘿……”

心想：自己成家立业多年了都还没有弄明白，还想从一个“光棍儿”

这里打听，也不知道是怎么想的？

日常生活中的活动点点滴滴，记忆就这样车水马龙川流不息……

记忆片段杂乱无序！

黑白颠倒了自己的努力的机会争取！

让许许多多本来就是还没有确定的不确定的更加混乱……本来就是还以为自己一个人也是能有机会在这里发展，经过多方努力的机会争取摘掉“光棍儿”

这顶帽子，就在这里的发展特别是做为乙方公司总是不顾安保工作人员的个人感受随心所欲调动派驻自己公司的工作人员。

就像是自己的一盘棋子，又像是一盘散沙有想法分散却无能为力培养自己公司的凝聚力。

看似分布在各地兄弟县市区，实则就是各自为政“我的地盘我做主”

外派在这里的项目队（班）长负责制。

班长有公司经理直接管辖，公司总经理就是他们经理的“队（班）长”

。

这一系列的管理链条，保安班长的权限管理就在这里的一切公司代理总是自己一个人也是说了算！

这一点儿自己一个人也是不服不行，能当上在这里的班长总是不一般的人！

除了在这里的南山镇政府驻地外环路南的开发区，在这里的就有老费和我，这就是还有他们那两个老董哥俩儿！

在这里的谁也说不上谁是谁的主管，有事儿大家伙儿在一起商议研究……

谁知就在这时候由于自己一个人也是顾此失彼之间的关系相处失误让在这里的居民有人给钻了空子……使甲乙双方公司之间、公司和安保工作人员之间不由得被动滋生出隔阂摩擦……与此同时也是给予自己追求的与在这里的公司内外同事之间蒙上了一层阴影重叠，就在这一系列的负面情绪纠结并有意无意地保持着取长补短优势互补互惠互利本能生存底线互不干涉，就想给予对方相对独立自主发展的空间。

这才是朋友之间的关系相处之道，又能有机会兼顾家人……就在这时候的我，我的家人自己一个人也是与他们的关系和我自己一个人也是正在努力的机会争取着的还是自己一个人的亲情。

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就在这里的所牵挂的仍还是亲情，一直还没有机会的青睐有加。

有人说：时候不到，缺是不缺，只不过相对比较比我来的还要晚一些！

或者是我比她来得还要早一些！

就在这时候我的牵挂还是比较单纯，比起甲乙双方公司之间谭子和老费来说，我自己一个人也是还没有他俩所体验到的压力……双重的异地恋似的！